企业文化价值观体系员工培训学员手册;培训提纲;培训目标;中可集团核心价值观;小测试;系统整体架构;企业文化的定义;建立企业文化价值观体系的目的;中可核心价值观;核心价值观之一言而有信;;核心价值观之二业绩至上;关键点:
用业绩证明实力
成绩是最高的荣誉
实现股东价值最大化
;核心价值观之三以人为本;“你可以夺走我的财富、烧毁我的工厂、但你只要把我的人留下,我就能重建一个原原本本的IBM公司”——IBM总裁“松下电器是制造人才的地方,兼而制造电器设备”——松下电器总裁“我最大的长处就是推动我的下属达到他们自己也未曾预料的高度”——ITT总裁;关键点:一、要获得他人的尊重,先学会尊重他人 二、关心大家的利益 三、公正待人 ;核心价值观之四共创多赢;核心价值观之四 共创多赢;第三部分工作行为准则;中可工作行为准则;制定工作行为准则的目的;中可人的责任;管理人员的补充责任;对中可人:;对客户和消费者:;对业务合作伙伴:;对股东:;对竞争对手:;对社会:;对政府:;利益冲突时: ;第四部分中可核心能力;核心能力概述;核心能力及其关键行为;超越力 - 追求卓越 致力发展;超越力 - 追求卓越 致力发展;执行力;执行力;执行力 (续);协作力;协作力;培育力;培育力;影响力;影响力;沟通力;沟通力;专业
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