薪酬管理办法（暂行）.docVIP

PAGE 4 —PAGE 2— 关于印发《薪酬管理办法（暂行）》的通知 各部门、各下属子公司、各项目部： 为适应企业发展形势，充分发挥薪酬激励作用，建立完善市场化薪酬管理体系，经公司研究，对原薪酬管理制度进行修订，现将新修订后的薪酬管理办法发给你们。  薪酬管理办法（暂行） 第一章 总则 目的 为充分发挥工资分配的导向作用及薪酬在吸引人才、留住人才、建立工资总额宏观调控机制，激发人力资源创造活力，调动广大员工的工作热情，激励管理等方面的作用，推动建立科学合理、运作规范的薪酬管理体系，根据集团公司相关文件精神，结合公司实际，特制定该制度。 适用范围 公司总部中层及以下员工