开展文明楼院工作总结.docVIP

PAGE PAGE 2 社保局2012年开展文明家庭和争当“优秀公务员” “文明职工”创建活动的工作总结 我局今年开展文明家庭和争当“优秀公务员”、“文明职工”创建活动，加强领导，采取措施鼓励干部职工争当“优秀公务员”、“文明职工”，营造良好的文明环境，为推进我局精神文明建设起到促进作用。 一、加强组织领导 为使文明创建工作落到实处，成立文明家庭和争当“优秀公务员”、“文明职工”创建活动领导小组，局长王东林同志任组长，副局长姚守军任副组长，各股室负责人为成员，认真组织领导。各股室为参与创建的文明家庭和争当“优秀公务员”、“文明职工”提供必要帮助，进一步加强党员活动室、文化阵地建设，为干部职工提供文明健康的学习活动场所，积极倡导科学文明的生活方式。积极推进文明家庭和争当“优秀公务员”、“文明职工”工作，为文明家庭和争当“优秀公务员”、“文明职工”创建提供有力保障。 二、大力宣传 召开文明家庭和争当“优秀公务员”、“文明职工”创建活动专题会议，对创建活动进行安排部署，把这项活动安排到每个职工、家属上。同时，借助我局宣传栏和社区业余文化队伍等多种载体，宣传创建活动的意义，宣传《公民道德实施纲要》、“八荣八耻”荣辱观。在全局、家属院形成文明光荣，不文明可耻的良好氛围，以此促进办公楼、社区环境卫生状况的改善和形成科学、文明、健康的生活方式，推动办公楼、社区居民整体素质的提高。明确具体创建文明楼院、文明家庭和争当“优秀公务员”、“文明职工”标准，根据创建标准，制定切实可行的创建计划。 三、采取有力措施 1、有力组织实施。各股室组织动员参与创建活动的文明楼院、文明家庭和争当“优秀公务员”、“文明职工”，按照文明创建标准，积极进行创建活动。 2、制定标准。分别制定文明楼院、文明家庭和争当“优秀公务员”、“文明职工”标准，有卫生管理人员；有宣传板报，庭院道路硬化无坑槽，管道畅通无积水；楼院墙面整洁，无乱贴乱画现象；卫生管理制度健全，垃圾日产日清，无卫生死角；楼道干净整洁、无杂物堆放。卫生值日制度健全。阳台无乱搭乱挂现象；居住人员遵纪守法，无酗酒赌博，无封建迷信，无传看淫移物品，无刑事案件发生；家庭和睦，敬老爱幼，邻里团结；积极开展文明家庭评选活动，参与率达60％。文明家庭制定9个标准：爱党爱国爱社区，家庭成员勤俭自强，乐于奉献；自觉遵守法律法规，不参与赌博，不传看淫秽物品，不搞封建迷信，不练法轮功；自学遵守《文明公约》，说话办事举止文明；自觉抵制不良倾向，讲正气，树新风；自觉搞好领里关系，遇事相让，有事相帮；家庭和睦、尊老爱幼，父子、婆媳、妯娌、兄弟姐妹团结友爱，男女平等；自觉执行计划生育政策，无违犯计划生育现象；讲究卫生，家庭整洁、美观；爱护公共设施，自觉保护绿地、花木。优秀公务员4个标准：思想政治素质高；精通从事岗位业务，工作能力强；工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；工作实绩突出；清正廉洁。文明职工定了6个的基本条件：思想好。热爱祖国、拥护中国共产党的领导，思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，自觉抵制不正之风，敢于同不良现象作斗争；守纪好。遵守党纪国法和本单位规章制度，不赌博酗酒，不迷信邪教，不犯自由主义，无吵嘴、打架、喧哗等不文明的行为；学习好。积极参加政治学习，努力学习科学文化知识，刻苦钻研业务技术，熟练掌握劳动技能；工作好。热爱本职工作，尽职尽责，服从领导，有良好的职业道德，工作质量和服务水平高；作风好。作风正派，实事求是，顾全大局，言行一致，不造谣传谣，不损人利已；公德好。遵守公共秩序，讲文明，讲礼貌，不讲脏话粗话，爱护公共卫生，不随地吐痰，不乱扔杂物，爱护公物，不铺张浪费。文明职工定了7个单项条件：在学先进、助人为乐方面事迹突出；在集体和人民的生命、财产遭受侵害时，见义勇为，舍己救人，使集体财产免遭重大损失；刻苦钻研业务，有创造或工作中做出突出成绩，当年被上级授予先进个人；在社会治安综合治理、绿化美化、义务献血、计划生育、爱国卫生工作中做出突出贡献；拾金不昧，数额较大；在尊老爱幼，家庭和睦方面事迹突出；在评定职称等方面，发扬风格、谦让他人，事迹突出。 2012年10月3日