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- 2019-12-23 发布于江苏
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前言:什么是高绩效的团队;在非洲的草原上,如果见到羚羊在奔逃,那一定是狮子来了;
如果见到狮子在躲避,那一定是象群发怒了;
如果见到成百上千的狮子和大象纷纷逃命的壮观景象,那一定是——
蚂蚁军团来了!;蚂蚁的精神;一座矗立在阿拉伯沙漠中高约2.5米的巨大“蚁山” ;英国科学家的实验证明:蚂蚁拥有高绩效的团队协作能力!
在野火烧起的时候,在洪水到来的时候,蚂蚁所表现出来的团队精神令人惊叹!
反观我们的企业、我们的部门、我们的团队、我们自己,我们具备这种精神吗?
为什么我们信奉集体主义,却没有团队精神?;团队的定义;从方队看团队——标准规范的力量
从军队看团队——忠诚团结的榜样
从球队看团队——协同合作的典范
从乐队看团队——个性张扬的魅力
团队的特征——有组织有纪律、有理想有力量;
合理有序的规范——没有规矩不成团队
众望所归的领导——团队的旗帜与发动机
全力以赴的成员——八仙过海、各显其能
团结一致的思想——团队身份的认同
激励人心的目标——团队共同愿景的分解
积极奋进的精神——有效的团队激励
高绩效团队是凝聚力、向心力、执行力的综合;第一步 搭建团队框架;一盘二析四定法;岗位分工时应该考虑的问题;3、优化工作流程;(2)动作研究——吉尔布雷斯;如何应用程序分析或动作研究?;4、建立良好的机制;第二步 选择合适的团队
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