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“ 百 日安全 竞 赛 ” 活动实 施 办 法
为 扎 实 开展好 “ 百日 安 全竞 赛 ” 活动, 根 据 “ 百 日安 全 竞
赛 ”活 动 方 案要 求 , 各单 位 要 提高 认 识 ,加 强 领 导, 精 心 组织 ,
统 筹 安 排,加 强 检 查 , 严格 落 实 。从 根 本 上提高 员 工 的自 觉 安
全 意 识 和自我 安 全 能力, 真 正 做到 从 “ 要我 安 全 ”到 “ 我要 安 全 ” 思 想观 念 的 转 变。 具 体 实施 办 法 如下 :
一 、活动方 式
1 、 宣 传 动 员 。按照通 知 精 神, 积 极 动员 广 大 干部 员 工 全员
参 与 到 活动中 , 建 立以厂 、 车 间、 工 段 、班 组 四 位一 体 的 活动
机 制 , 明确职 责 , 落实责 任 , 拟定 自 上 而下 的 具 体活 动 方 案。
2 、 以 周为活动 时 间 ,因 地 制 宜, 通 过 培训 、 讲 座、 演 讲 、
座 谈 、 板报等 多 种 形式, 利 用 各种 资 源 ,广 泛 宣 传, 形 成 “ 人 人 讲安全 , 时 时话安 全 ” 的良好氛 围 。
3 、 积 极开 展 批 评与 自 我 批评 , 敢 于发 现 问 题, 敢 于 纠正 问
题 , 从 思想上 、 态 度上、 工 作 纪律 上 、 工作 作 风 上, 剖 析 自身 不 足 , 敢于讲 事 实 ,说真 话 。
4 、 深 入生 产 一 线, 倾 听 员工 心 声 ,了 解 员 工需 求 , 解决 员
工 在 生 产、生 活 中 的实际 困 难 ,吸 收 采 纳员 工 的 合理 化 建 议, 使 其 能 全身心 投 入 安全生 产 中 。
5 、 树 立 “ 以 厂 为家, 企 兴 我荣 ” 的主 人 翁意 识 , 动员 全
员 参 与 到安全 生 产 管理当 中 , 做到 “ 三不 伤 害 ” ,敢 于 同 “ 三 违 ” 现象做 斗 争 。
6 、 建 立匿 名 举 报运 行 机 制, 针 对 管理 过 程 中存 在 的 问题 ,
鼓 励 员 工,通 过 多 种渠道 进 行 举报 , 公 司对 举 报 材料 将 进 行认
真 的 核 实、调 查 , 既成事 实 , 将进 行 严 肃处 理 。 同时 , 严 格保 密 制 度 ,保护 举 报 者权益 。
二 、 评 选方法
1 、 先 进单 位 评 选条 件
活 动 期 间未发 生 任 何一起 三 千 元以上事 故 的 单位 。 2 、 先 进班 组 评 选条 件
以 生 产 单位考 核 标 准为依 据 , 厂级 验 收 考核 得 分 占总 成 绩 的 40% ;
以 公 司 验收标 准 为 依据, 公 司 验收 考 核 得分 占 总 成绩 的 60% ;
( 3 ) 先进 班 组 无论 从 安 全生产 、 创 新工 作 、 设 、 团 队建设 等 方 面必须 具 有 典型 性 。
安 全 文 化 建
3 、 先 进个 人 评 选条 件
从 业 人 员无 “ 三 违 ” 现象;
操 作 技 能熟练 , 操作 程 序规 范 , 理论性 强 ; ( 3 ) 劳动 防 护 用品 穿 戴 规范;
( 4 ) 参与 安 全 管理 过 程中 工 作突 出 , 能主 动 发 现隐 患 , 采 取 措 施 ;
三 、 评 分标准 ( 公司 考 核评 分 标 准)
1、先进班组评分细则
考核
项目
考核内容
标准
得分
考核
得分
安全
目标
班组无事故、无“三违”,设备零缺陷;
否决项
组织
领导
(10 分)
1、竞赛活动有计划、有措施、有检查、有 考核、有评比、有总结。
5
组织
领导
(10 分)
2、班组广泛开展活动,有自身特色。
5
安全
管理
(20 分)
1、安全管理有计划、有目标、有学习、有 落实、有考核。
6
安全
管理
(20 分)
2、认真落实“三规一制”,定期对广大职 工进行安全教育培训。
4
安全
管理
(20 分)
3、完善和普及标准操作法,开展安全检查, 对查出来的隐患分级进行整改,一时无法整 改的要有应急措施,并制定计划进行治理和 防范措施。
4
安全
管理
(20 分)
4、对各种机械设备进行严格的维修保养, 落实到人,安全装置齐全有效,设备完好率 达标,消防设备和器材齐全,定期检查保养
4
安全
管理
(20 分)
5、在工作中,个人劳动防护品穿戴符合标 准。
2
安全
活动
(30 分)
1、定期开展安全活动;
3
安全
活动
(30 分)
2、班组活动人员参与率达 100%;
4
安全
活动
(30 分)
3、安全活动记录齐全、规范;
2
安全
活动
(30 分)
4、活动方式的多样性;
2
安全
活动
(30 分)
5、活动内容全面
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