ERP主要模块介绍.ppt

* * * * * * * * * * * 3.10 客户关系管理模块 3 ERP的主要模块 当前人们对CRM的主流认识 3.10 客户关系管理模块 3 ERP的主要模块 CRM到底是什么？ CRM思想不局限于CRM系统中 3.11 人力资源管理模块 3 ERP的主要模块 人力资源管理的职能划分 策略规划 制度规划 作业规划 人员甄选 确定企业所需人员的特质，建立人力资源管理的预测工具 设计甄选工具，拟定招聘计划 招聘工作管理、人员面试等 绩效评估 决定绩效指标确定具有发展潜力的员工 设计评估制度，发展评估工具 绩效考评的实施、数据的收集、汇总、分析、反馈等 员工发展 规划骨干员工的发展计划，建立事业途径 设计发展系统，设计和评估培训有关方面 提供培训课程，规划个人职业生涯 薪资福利 薪资与企业长期战略结合 设计薪资福利制度 调薪，核薪，发薪及日常福利等 3.11 人力资源管理模块 3 ERP的主要模块 人力资源管理的系统功能 （1）组织机构管理 （2）职位管理 （3）人力资源规划 （4）绩效考评 （5）人事管理 （6）劳动合同管理 （7）招聘管理 （8）培训管理 （9）考勤管理，包括假期管理功能 （10）薪资管理 （11）福利管理 3.11 人力资源管理模块 3 ERP的主要模块 考勤管理作业流程图 刷卡基本资料维护 日常异动资料维护 考勤刷卡系统参数 值勤组别资料 值勤时