工模部职岗位职责.docxVIP

岗岗位说明书 职位名称 工模主管 直属上级 职位 直接下属 职位/人数 主 要 工 作 职 责 工 作 任 务 工 作 标 准 主 要 工 作 职 责 制模 生产 开模资料的审核 组织相关人员对开模资料（产品图纸、模具图纸） 进行评审并最终确定合理的模具制作方案。 主 要 工 作 职 责 制模 生产 制模的进度和品质跟进 合理调配人力和设备，保证制模周期按计划进行。 制定制模品质标准并每周检讨以持续改善模具品质。 主 要 工 作 职 责 制模 生产 制模成本控制 制定并监督生产物料的管理，通过培训和工艺改进 提高人力效率和减少出错率达到降低成本的目的。 主 要 工 作 职 责 制模 生产 修模保障注塑生产 从人力和制度上大力支持注塑生产，确保生产中的 模具问题在最短时间内得以有效处理。 主 要 工 作 职 责 制模 生产 技术规范的制订并执行 根据公司产品要求制定模具生产相关标准文件并长 期积累，形成一整套生产技术规范。 主 要 工 作 职 责 制模 生产 安全生产的管控以及设 备的有效利用 重视车间现场管理，排除生产安全隐患，并定期对 安全问题进行宣传培训。规范设备的合理、有效利 用以及保养，达到安全生产和高效生产的目的。 主 要 工 作 职 责 技术提 升及新 工艺导 入 有利于模具品质提升或 降低成本。以及有利于 注塑生产的新工艺尝试 并导入。 根据公司的产品实际需求，从模具角度尝试导入新 技术、新工艺。 对模具的品质提升做有益的工艺尝试或改革。 围绕有利于注塑品质或降成本的方案或工艺进行尝 试或改进。 主 要 工 作 职 责 管理制 度执行 公司管理制度的推进 积极配合和执行公司的制度化管理（5S、ISO—） 主要 工作 流程 1. 模具设计管理程序 主要 工作 流程 2. 模具制造及品质控制程序 主要 工作 流程 3. 设备维护管理程序 主要 工作 流程 协助完成部门各流程 补 补充事项 岗岗位说明书 职位名称 工模生管 部 门 工模部 直接上司 工模主管 主 要 工 作 职 责 工 作 任 务 工 作 标 准 主 要 工 作 职 责 主 要 工 作 职 责 主 要 工 作 职 责 主 要 工 作 职 责 主 要 工 作 职 责 主 要 工 作 职 责 主 要 工 作 职 责 主 要 工 作 职 责 主 要 工 作 职 责 主要 工作 流程 补 补充事项 岗岗位说明书 职位名称 工模文员 部 门 工模部 直接上司 主 要 工 作 职 责 工 作 任 务 工 作 标 准 主 要 工 作 职 责 文员日常 工作 完成本部门文员 工作任务，完成 上级部门交办的 事项，追踪结果 及时汇报 协助上级领导做好日常管理工作，树立为领导、部门 同事服务、协助其他部门工作的的思想 主 要 工 作 职 责 文员日常 工作 完成本部门文员 工作任务，完成 上级部门交办的 事项，追踪结果 及时汇报 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办 公室档案收集、整理工作。 主 要 工 作 职 责 文员日常 工作 完成本部门文员 工作任务，完成 上级部门交办的 事项，追踪结果 及时汇报 保管登记和按规定申请.发放公司办公用品并管理办公 各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭 主 要 工 作 职 责 文员日常 工作 完成本部门文员 工作任务，完成 上级部门交办的 事项，追踪结果 及时汇报 配合每月考核需要，提供考核资料的具体数据统计， 及考核数据汇总工作 主 要 工 作 职 责 文员日常 工作 完成本部门文员 工作任务，完成 上级部门交办的 事项，追踪结果 及时汇报 会议的通知，纪要的整理、发送；相关会议内容、信 息精神的上传下达。 主 要 工 作 职 责 文员日常 工作 完成本部门文员 工作任务，完成 上级部门交办的 事项，追踪结果 及时汇报 负责公司公文、报表、考勤等相关工作资料的策划、 统计、传递、保存、分类、归档、保管 主 要 工 作 职 责 文员日常 工作 完成本部门文员 工作任务，完成 上级部门交办的 事项，追踪结果 及时汇报 做好部门宣传专栏的组稿及布置张贴工作。 主 要 工 作 职 责 文员日常 工作 完成本部门文员 工作任务，完成 上级部门交办的 事项，追踪结果 及时汇报 接受其他临时性工作，与内外联络部门维持友好的沟 通、互助联系。 主 要 工 作 职 责 项目部职 责 配合项目部上级领导 交代的事项 配合每月考核需要，提供考核资料的具体数据统计， 及考核数据汇总工作 主要 工作 流程 协助完成部门各流程 补充事项 、 、 岗岗位说明书 职位名 称 模具设计工程师 部 门 工模部 直接上司 主 要 工 作 职 责 工 作 任 务 工 作 标 准 主 要 工 作 职 责 模具 设计日 常工作 内容 产品图排位，订料