工程公司劳动合同.docxVIP

法定代表人：吴洪法乙方： 法定代表人：吴洪法 乙方： ，身份证号码： 家庭住址： ，联系电话： 紧急联系人： ，联系电话： 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据 《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行 政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商 一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共 同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 山东 xxxx 工程有限公司 劳动合同书 甲方：山东 xxxx 工程有限公司 住所：滕州市益康大道 368 号 一、合同的类型与期限 第一条　甲、乙双方选择合同类型为（ ）。 （2）无固定期限，自 年 月 日起至合同第三十 （1）固定期限，自  年  月  日起至  年  月  日止 ，共 顺延  个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动 年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期 限合同；双方如需重新约定 劳 动 合 同 期 限的，在合同到期前 的三十天内续订。 1 三、工作内容与 三、工作内容与工作地点 　第五条　甲方聘用乙方从事 见“职责描述”; 工作，详 　第六条　乙方的工作地点为 地点太多的，可以写详见附件）。 （工作 　第七条　乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按 第四条　录用条件为： 1.学历文化： 。 2.身体状况： 。 3.工作技能： 。 4.团队精神： 。 5.其　　他： 。 五条约定的终止情形出现时即行终止。 第二条　若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的 ，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 二、试用期 （3）以完成一定的工作任务为期限：自  年  月  日起 至  工作任务完成时即行终止。 第三条　甲乙双方约定试用期自  年  月  日起至 年  月  日止，共  个月，试用期 工 资为： 。若到岗 之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延 。 2 四、工作时间与休息时 四、工作时间与休息时间 第九条　乙方所在岗位执行下述工时制度（ ）。 （1）标准工时制。 质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单 位兼职。 　第八条　甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长 、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的， 原则上应协商一致，但以下情况除外： （1）甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺 规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时 ，乙方应予接受； （2）甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事 其他岗位工作，工作期限由双方协商确定; （3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、 产量等指标，不能胜任工作的。 （2）不定时工时制。 （3）综合计算工时制。 第十条　甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国 际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧 假、产假等。 第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节 假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付 3 加班加点的报酬，以保 加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。 五、规章制度与劳动纪律 第十三条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会 公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。 第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将 制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应 严格遵守。 第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第 二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。 第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按 国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至 通知解除本合同。 六、劳动报酬 第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得 相应得劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式（ ）。 第十二条乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加 班。 （1）计时形式：乙方的月基本工资（若非特别说明，均为 税前应发工资）为： ，岗位工资为  元（有上 岗协议的更改为：岗位工资随双方上岗协议中约定的标准执 行），效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进 行调整。其中加班加点计发工资基数为 4  元/小时，事假扣 （3）外来从业人员综合保险（4） （3）外来从业人员综合保险 （4）其他 。 第二十二条　乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾 病救济费和医疗待遇按照国家和本地区有关规定执行。 除标准为 元/小时，病假扣除标准为 元/小时。 （3）其他工资形式： 。 第十八条甲方于每月 工资。 日以人民币形式支付乙方上月 第十九条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位 的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待 遇。 第二十条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、