公司员工手册管理培训.pptVIP

辞职 1、员工辞职应提前30天向公司递交辞职申请书，经总裁审批。经批准辞职的员工，必须办理一切工作移交手续，并经部门经理或上级领导签署同意意见后方可办理辞职手续。 非正式（兼职）员工：不需提前书面申请。 死亡或永久残疾：自死亡之日起或造成永久残疾之时开始生效。 2、辞职面谈 主管人员—接到辞职申请就与辞职员工进行辞职面谈。 3、离职人员离开公司前必须报总裁办，并到行政办办理各项手续后（如退还胸卡、钥匙等）方可领回押金以及当月工资，以及各项保险的转移手续。 第三章 财务制度及程序 为进一步加强和完善财务管理，严格执行财务制度，公司按照规范化的要求，特制定本标准和程序。 借款审批程序 ?（1）出差人员借款(代购机票款视同借款)，必须先到财务部门领取借款凭证，填写好凭证后，先经各事业部长（部门经理或者项目组长）同意并签章后，再由公司领导批准，最后经财务经理审核签章方可借款。原则上出差借款返回一周内必须报销，无故不报销者财务有权从其当月工资中扣回。 （2）外单位、个人因私借款。填写好凭证后，一律经总裁审批，后经财务经理审核方可借支。因私借款在借款期限内必须如数还清。到期未还者，财务部有权从其每月工资里扣收，直至扣清为止。 （3）其它借款，如周转金、业务费、项目费用等借款同第一条第（1）款。 （4）借款一律坚持前款未清，