商超部BC业务员岗位说明书范本.docVIP

XX集团股份有限公司 PAGE 编号：HS-RHR-16A 第 PAGE 1页共2页 岗位说明书 岗位名称 商超部BC业务员 所属部门 销售公司商超部 岗位编号 SC-2506 岗位编制 4 薪酬类型 月薪+绩效+福利 工资等级 直接上级 商超部BC主管 直接下级 无 工作方向 在主管的指导下完成销售目标，实施销售费用控制及应收账款管理，负责BC卖场的渠道管理、市场和客户的管理 绩效考核指标 1、销售任务完成率；2、应收账款回收率；3、客户投诉率；4、管销费用率 工作模块 工 作 职 责 工 作 任 务 销售任务 负责完成部门分配的销售任务，按要求提交报表 完成部门经理分配的销售任务目标； 负责销售过程中的执行情况的反馈及信息收集工作； 及时、准确地完成各类日常报表。 费用及应收账款管理 负责销售费用的控制及应收账款的催收 负责在分配的范围内控制销售费用； 负责分管客户的应收账款回收工作。 客户及市场管理 负责促销员培训及促销活动的策划、管理及客户维护工作 严格按照公司要求进行市场铺点、陈列、堆头； 促销员的培训、促销活动的管理； 根据订单进行配送、存货的管理； 与客户保持良好的客情关系。 其他业务 负