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浅析企业文化对企业发展的影响 摘要:企业文化是企业的“无形资产”，是每个企业的“核心竞争力”，对于企业的发展起着 至关重要的作用，甚至关系到企业的盛衰存亡。然而，企业文化并非是僵死的、一成不变的， 而是应该不断发展、随“需”而变、与“时”俱进，应该随着企业面临的环境的变化而不断发展， 随着企业发展水平的提高而不断的提高，从而能够自始至终对企业的发展产生推动作用。企 业文化有着凝聚功能，向导功能，激励功能，约束功能。常熟市第二特种电机有限公司，在发 展了一段时期后，企业文化取得了长足的发展，但是仍然存在一些问题，本文将从以下几个方 面分析，提出解决方案。 关键字: 企业文化 建设 策略 随着改革开放的持续发展，随着国有体制改革的逐步深入，随着我们逐步全面地融入 WTO，尤其是随着民营经济的不断壮大，我们国家的经济形势发生了天翻地覆的变化，经济 领域内各个方面的状况都发生了很大的改变：以市场为基础和国家调控相结合的社会主义市 场经济得以初步确立，以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的经济体制业已成型，以 按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度也初具规模，以国家为主导、充分调动社会 和个人力量的社会保障体系也初具雏形。面对着这种种急剧的变化和深刻的变革，作为社会 主义市场经济主体的企业，为了确保在激烈的市场竞争中生存、发展，就必须推进企业各项 工作的发展，而企业文化建设便是其中较