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试论企业会计管理存在的问题及对策 　　【摘　要】　企业的良好发展与会计管理有着密不 可分的重要联系。特别是近些年来，随着我国市场经济的 快速发展，企业所面临的市场经济活动形式呈现多元化发 展趋势。而企业经济业务方式的层出不穷，致使会计管理 在企业经济发展中占据着越来越重要地位。本文笔者就目 前我国企业会计管理存在的问题进行粗浅的探讨，并提出 相应的解决对策，以此推动我国企业的进一步发展，促进 我国市场经济体制的良好发展。 　　【关键词】　企业 会计管理 问题 对策 　　前言 　　随着我国市场经济的快速发展，企业所面临的经济业 务形式呈现出多元化的总体发展趋势。随之而来，企业在 会计管理方面也相伴滋生出许多问题，给企业的决算、预 算等诸多方面带来了巨大的困扰，严重遏制了企业的可持 续发展。以下笔者就企业会计管理存在的问题及对策进行 粗浅的探究，以此完善企业会计管理工作。 　　1.目前我国企业会计管理存在的问题 　　1.1　缺乏健全的会计内部控制制度 　　目前我国大部分企业在进行日常经济处理时，缺乏健 全的会计管理体制，无法为企业提供及时、准确、有效的 会计内部控制。以至于企业在经济业务活动中，部分财务 人员利用职权徇私舞弊、擅自修改及虚报业务经费等现象 比比皆是，给企业带来了严重的经济损失，抑制了企业的 良好稳定发展。 　　1.2　缺乏健全的会计管理体制 　　企业会计管理体制是会计管理工作良好实施的关键， 是企业进行财务工作的核心。然而目前我国大部分企业在 经营管理中，尚未建立完善的企业会计管理制度，以至于 企业在经营管理中经济活动秩序混乱，无法为企业决策、 预算提供良好的服务。同时，财务人员职权尚未分离的工 作模式，也为企业的经济业务埋下了很大的隐患，以至于 日后一旦企业资金出现未知缺口，极其不易查找其真实去 向与问题。 　　1.3　部分财务工作人员专业技能低下 　　目前我国部分企业的财务人员往往是由企业其他行政 部门转职而来，他们大多数是半路出家，并没有接受过系 统全面的财务业务知识培训。以至于部分财务工作人员对 经济业务操作不熟悉，会计法律法规意识淡薄，甚至极大 多数财务人员并不具备正规的会计从业资格证书，不具备 从事财务工作的资格。以至于财务工作人员在进行经济业 务操作时失误、违法、乱纪的行为屡屡发生，严重遏制了 企业经济业务的正常开展。 　　2.加强我国企业会计管理工作的对策 　　2.1　建立健全的财务预算体制 　　随着我国市场经济的不断发展，目前我国企业会计管 理体制虽然得到了长足的发展，但是与我国市场经济发展 的总体趋势仍有着一定的差距，存在许多弊端。而财务预 算体制作为企业会计管理制度的重要组成部分，其在企业 经济发展中占据着十分重要的地位。因此，企业想要有效 加强会计管理工作，首先应该建立合理的财务预算体制， 建立“以收定支，收支平衡”的财务管理框架，积极主动 的研究适应企业发展的预算管理，以此促进企业经济发展。 　　2.2　建立健全的企业会计管理体制 　　健全的企业会计管理体制是企业会计管理工作的基础， 是企业会计管理工作良好实施的关键。因此，企业在日常 工作中应该根据国家会计法律法规，并根据企业自身经济 业务的实际情况，制定符合企业自身发展的会计管理体制， 明确企业经济业务管理政策，明确企业财务人员职责分工， 权限划分，工作范围等等具体环节。以此完善的会计管理 体制，促进企业经济业务的有序发展，做到由粗到精，由 大到小的具体分工协作，以此保障企业经济业务有法可依， 有章可循。 　　2.3　建立健全的企业奖惩管理机制 　　建立有效的奖惩管理机制，能够有效的将企业员工与 企业会计管理有机结合在一起，强化其共同发展。特别是 目前知识经济时代，财务人员作为企业重要的无形资产， 建立有效的会计绩效奖惩考核制度，能够辅助会计管理工 作的有效进行，激发财务人员爱岗敬业的工作热情，强化 财务人员的工作积极行，从而强化企业会计管理工作的开 展。同时，对有特殊贡献的部门或集体给予相应的物质、 精神建立，在企业发展中能够达到有效的标榜作用。 　　2.4　加强企业财务工作人员的专业技能知识 　　财务工作人员作为企业会计管理工作的执行者，对企 业会计管理工作的良好实施有着至关重要的作用。特别是 近些年来，随着我国市场经济的快速发展，企业经济业务 日益繁重、复杂，企业对财务人员的要求也日益提高。因 此，加强企业财务管理人员的专业技能能力，早已成为企 业经济管理工作的重点。首先，企业在日常管理中应该强 化财务工作人员对经济业务，会计法律法规的深入了解， 定期组织会计专业知识培训，以此提高财务工作人员的基 本专业知识；其次，提供财务工作人员自我学习积极性， 鼓励在职财务人员考取国家正规的会计职称考试，或者进 入专业会计机构进行继续在教育