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浅谈如何激励知识型员工 　　【摘 要】在知识经济时代,知识成为经济发展、企业生产经营 的主要资本,而知识型员工拥有的人力资本是企业价值增值的重要源 泉。激励是研究如何真正调动其员工的内在积极性,是企业管理中的 重要组成部分。 本文对知识经济时代的特点和知识型员工的特点进 行了分析,从企业知识型员工的特殊性出发,对知识型员工的激励提 出了基本要求 【关键词】企业 知识型员工 激励模式 1 目 录 知 识 型 员 工 的 特 征 .......................................3 1.1 知 识 型 员 工 有 很 高 价 值 的 创 造 性 劳 动 ...................3 1.2 知 识 型 员 工 职 业 具 有 独 立 性 和 流 动 性 ...................3 1.3 知 识 型 员 工 具 有 强 烈 的 自 我 价 值 实 现 愿 望 ...............3 激 励 知 识 型 员 工 的 基 本 要 求 ...............................4 2.1