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PAGE PAGE 1 高校中层管理人员考核指标内涵分析 一、德 德是指遵纪守法、思想政治素质和职业道德情况。古语说：“德若水之源，才若水之波”，德在不同的历史时期有不同的内涵，不同的阶级有不同的标准，但不论哪个阶级都把“德”作为考核和用人的首要标准。在高校中层领导干部考核评价指标体系中，“德”由六个方面构成： （一）政治意识、理想信念 政治意识是一定的政治主体所具有的政治认知、政治态度和政治信仰，它既包括民族和个人的政治心理（政治文化），又包括社会阶级集团的意识形态。理想信念是人们对未来的向往和追求，是人们的政治立场和世界观在奋斗目标上的集中体现。崇高的理想信念是一种强大的精神力量，它在激发人们的主动性和创造性、鼓舞斗志、振奋精神等方面产生巨大的能动性。 （二）坚持原则、公道正派 所谓原则是指经过长期实践检验所整理出来的符合事物运行规律的合理化准则与规矩。工作、学习、生活中遵照科学的原则行事，必会顺利；违背正确的原则行动，其可悲的下场是可想而知的。公道一词，古已有之，意思是公正的道理。比如，《汉书·萧望之传》中说：“如是，则庶事理，公道立，奸邪塞，私权废矣。”公道又引申为办事公正公平。正派，古时指嫡系、正宗的派别，随着时势的移易，其本义逐渐淡化，常用的是它的引申义，指人的品行和作风规矩、端正、光明等。公道与正派词意相近，但各有侧重。对高校中层领导干部来说，公道，指待人处事