工作岗位调查问卷.docxVIP

姓名 年龄 职位名称 学历 所学专业 所在部门 工资 直接下级 直接上级 工作经历 工作岗位职责及任职条件调查问卷 填写前须知： 1、 为了能够完整、客观地收集一项工作的所有信息，请您完整客观的填写 本调查问卷，感谢您配合我们的工作。 2、 工作分析是人力资源管理工作中一个非常重要的基础工作。人力资源管 理的核心是实现人与工作的最佳匹配，做到事得其人，人尽其才，才尽 其用。要到到这一目的，就必须了解组织内各项工作的特点，对工作进 行分析。 3、 本问卷分为四大部分，需时约?25?分钟。所有题目没有对错之分，请根据 自己的实际情况选择、填写。若题目有备选答案，请在你选择的答案前 的□前画“√”。 4、 感谢您在百忙之中抽空配合我们的工作，本部门全体成员对您表示诚挚 的谢意。 一、职位基本情况二、岗位职责 一、职位基本情况 填写的注意事项： 1.岗位长期及经常性的工作,而不是短期或临时性工作； 3.按照工作的重要性顺序填写,重要的填写在前面；每条描述不超过?50?字； 4.除非是特别重要的，每项工作占用的时间一般大于所有工作的?5%。未被逐条详细描述的“其它”工作 内容所占用的时间一般不超过该岗位完成所有职责工作时间的?10%； 5..紧密相关的（如：用于完成一项任务的几个步骤）或类似的职责可以归为一条职责来描述，类似地，尽 量避免把几个职责合并在一个小标题下做概要描述； 6..用动词