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在全局创先争优活动领导点评 工作会议上的讲话 （2010?年?12?月 日） 同志们： 今天我们召开创先争优领导点评工作会议，主要对前一 阶段创先争优活动进行总结回顾，现场点评，并对下一阶段 创先争优活动、特别是领导点评工作进行部署安排。 刚才，各单位分别汇报了各自开展创先争优活动的情况。 总体看来，绝大多数单位对创先争优活动都能够高度重视， 成立了相应的工作机构，制定了工作方案。围绕局党委明确 的“争当服务人才先锋，争做保障民生模范”的创先争优主 题，把创先争优活动与自身工作紧密结合，作为推动工作的 有力抓手。就管中心把创建优质服务窗口作为创先争优活动 的载体，以创建工作推进就业创业工作的有序开展，重抓 “三个强化”、“三个拓展”、“三个规范”、“三个品牌”。大力 实施就业再就业工程和创业孵化工程等民生实事工程，就业 规模持续扩大，就业质量显著提高，就业形势保持稳定，就 业工作得到了社会和群众的广泛认可。日前，获得了“全国 人社系统优质服务窗口”称号。社保中心积极开展知识竞赛、 岗位练兵、演讲比赛等活动，营造创先争优活动的浓厚氛围。 -1- 努力在推进社保经办能力建设上有新跨越、构建“城乡保障 一体化”事业上有新作为、践行“保障改善服务民生”职能 上有新进步。大力开展亲民、惠民的特困群体助保工程，让 老百姓老有所养、困有所助。“101%满意服务——国内主流媒 体走进效能淮安”的媒体记者对此进行了专题采访和报道。 医保中心将创先争优活动与医疗保险“千千万万行动”相结 合，组织党员进医院、进社区，开展宣传与帮扶，被市政府 表彰为帮扶先进单位。积极开展医保制度创新、深化特色服 务、推进诚信建设、药店风险管理建设等系列活动，达到了 群众得实惠，党员受教育的目标。年内两次实施城镇职工医 保政策提高方案，将事业单位工作人员全部纳入生育保险范 围。医保政策和服务的总体满意率达?98.54%。人才中心在创 先争优活动中不断创新突破，将服务平台前移，通过组织清 华大学、东南大学几十名博士研究生直接到企业帮助解决疑 难问题、在软件园区设立人才工作站等多种举措，为企业和 人才提供零距离服务；通过为毕业生提供就业前技能培训、 举办各种专场招聘会、人才招聘集市进企业等方式，有效化 解工业产业“用工荒”难题，受到企业的普遍欢迎，得到了 省、市领导的充分肯定。培训考试中心支部在创先争优活动 的推动下，培训和考试工作方面有新亮点。在公务员培训中， 注重选择省市高水平专家、教授、市领导授课。教学科学严 谨，管理规范，受到学员的一致好评，提升了人社部门的知 -2- 名度。在各种考录考试中始终坚持公开、平等、竞争、择优 的原则，精心组织，认真实施，确保不出问题，受到社会各 界的好评。机关事业社保中心以创先争优活动为动力，在目 前国家尚未出台统一的机关事业单位养老保险政策法规的情 况下，针对地方制度改革的实际，不等不靠，积极稳妥，努 力在地方制度改革“可以做得到”的层面上寻求突破。在全 市实施机关事业单位养老金社会化发放、基金财政兜底、退 休人员社会化服务管理“三大制度改革”。对此，省厅和部社 保中心最近先后下发专题《简报》予以充分肯定与宣传。农 保中心结合“争先创优”实施方案开展走进现场——新农保 为主题的宣传活动，受到了村民的欢迎。积极开展新农保 “突击月”活动，给淮安的新农保实施带来了“大提速”，使 全年目标任务在较短时间超额完成，《中国劳动保障报》头版 头条以《用“高铁速度”推进新农保》为主标题，给予了充 分肯定。职业培训中心在创先争优活动的引领下，思进奋进。 积极参与争创国家创业型城市，在省内率先发起“作家与创 业者同行”活动，还率先提出了“创业不必东奔西走、创业 超市应有尽有”的服务口号，精心打造“创业超市”，获得了 “全省人力资源和社会保障系统优质服务窗口”、“国家巾帼 文明争创岗”、“市十佳育农示范基地”、“巾帼家政培训基地”、 “江苏省模范职工小家”等荣誉称号。监察支队以开展“服 务企业、提升效能、技能练兵”等活动为载体，积极开展创 -3- 先争优活动。牵头组织“走进企业”政策宣传和关爱职工活 动，购买防暑降温用品慰问一线工人，制作“服务人才、保 障民生”宣传文化衫免费发送。农民工维权中心工作获市人 大的高度赞许，行政执法卷宗获市行政处罚卷宗评比优秀奖， 劳动监察信息系统省内率先，得到省厅充分肯定。两网化工 作被评为省一等奖。还在省劳动监察员风采大赛中获团体第 二名和选手最佳风采奖。仲裁院党支部，全面完成仲裁机构 实体化建设，为创先争优活动提供组织保证。坚持以遵纪守 法好、服务态度好、办事效率高、工作作风好为共同标准， 开展争创办案标兵、调解标兵、服务标兵等活动，充分调动 仲裁工作人员的积极性、主动性、创造性。通过相互学习、 相互竞争、相互帮助