安全生产法律法规及标准.pptVIP

3 4 5 6 7 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定 职业危害及其预防措施 国内外先进的安全生产管理经验 典型事故和应急救援案例分析 其他需要培训的内容 三、部门规章 (1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。 (2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。 (3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。 (4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。 (5)国内外先进的安全生产管理经验。 (6)典型事故和应急救援案例分析。 (7)其他需要培训的内容。 三、部门规章 (二)生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括的内容 它的发布主要是为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防治和减少事故，保障人民群众生命财产安全，它是根据安全生产法等法律、行政法规，制定本的规定 三、部门规章 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》 《安全生产违法行为行政处罚办法》 二 三 新修订的《安全生产违法行为行政处罚办法》以国家安全生产监督管理总局第15号令发布,自2008年1月1日起施行。 该办法规定了安全生产违法行为行政处罚的种类： (1)警告； (2)罚款； (3)责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为； (4)没收违法所得； (5)责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、责令停止施工； (6)暂扣或者吊销有关许可证，暂停或者撤销有关执业资格、岗位证书； (7)关闭； (8)拘留； (9)安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。 安全监管监察部门对安全生产违法行为实施行政处罚，应当符合法定程序，制作行政执法文书。 三、部门规章 简易程序 一般程序 听证程序 1 2 3 三、部门规章 《工作场所职业卫生监督管理规定》 已经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过(总局令47号)，现予公布，自2012年6月1日起施行。国家安全生产监督管理总局2009年7月1日公布的《作业场所职业健康监督管理暂行规定》同时废止。 它的主要目的是为了加强职业卫生监督管理工作，强化用人单位职业病防治的主体责任，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，是根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规，制定的本规定。 四 《用人单位职业健康监护监督管理办法》已经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过(总局令49号)，现予公布，自2012年6月1日起施行。 它的目的主要是为了规范用人单位职业健康监护工作，加强职业健康监护的监督管理，保护劳动者健康及其相关权益，是根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定的本办法 三、部门规章 《用人单位职业健康监护监督管理办法》 五 三、部门规章 六 《生产安全事故应急预案管理办法》 本法案是国家安全生产监督管理总局令第17号，经2009年3月20日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，2009年4月1日公布，自2009年5月1日起施行。为了规范生产安全事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》和国务院有关规定，制定本办法。生产安全事故应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作，适用本办法。 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》已经2010年4月26日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予以公布，自2010年7月1日起施行。最新修订的是《国家安全监管总局关于废止和修改劳动防护用品和安全培训等领域十部规章的决定》已经2015年2月26日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2015年7月1日起施行(总局80号令) 主要是为了规范特种作业人员的安全技术培训考核工作，提高特种作业人员的安全技术水平，防治和减少伤亡事故，是根据《安全生产法》、《行政许可法》等有关法律、行政法规，制定的本规定 三、部门规章 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》 七 三、部门规章 八 九 十 十一 《安全生产行政处罚自由裁量使用规则(试行)》 《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》 《严防企业粉尘爆炸五条规定》 《有限空间安全座椅五条规定》 《企业安全生产风险公告六条规定》 十二 温习思考 我国的安全生产方针是什么？怎么理解？ 《安全生产法》强调的安全生产理念是什么？其具体含义是？ 新修订的《安全生产法》对安全生产工作机制作出了哪些规定？ 1 2 3 谢谢！ 安全法律法规及标准 培训讲师： 培训日期： 安全生产方针 安全生产法律法规体系 安全生产常用法律法规及部门规章 1 2 3 目