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天津金明房地产开发有限责任公司
员工胜任素质模型
(初稿)
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目录
第? 1? 章? 胜 任素 质 模型的建立? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 1
1.1? 胜 任素 质 模型的基本内容? ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 1
1.2? 胜 任素 质 模型的建立步 骤? ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 3
1.3? 胜 任素 质 模型在人力 资 源管理中的 应 用? ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 5
第? 2? 章? 高 层 管理人 员胜 任素 质 模型? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 9
2.1? 总经 理助理知 识 素 质 定 义 表? ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 9
2.2? 工程副 总 知 识 素 质 定 义 表? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 11
2.3? 总 工程 师 知 识 素 质 定 义 表? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 13
2.4? 副 总 工程 师 知 识 素 质 定 义 表? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 13
2.5? 总经 理知 识 素 质 定 义 表? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 15
第? 3? 章? 总经办胜 任素 质 模型? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 17
3.1? 总经办 人 员胜 任里素 质 模型? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 17
3.2? 总经办 人 员 知 识 素 质 定 义 表? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 18
3.3? 档案 员胜 任素 质 模型? ??????????????????????????????????????????????
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