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全面成本核算管理量化考核方案
2010?年随着全国经济的复苏,公司抓住时机科学合理的安排生
产、扩大销售,公司生产经营形势大好,各项车间生产在正常运行下
进入高负荷运转状态,各部门经营费用支出也随之增加,为进一步加
强各车间、部门生产经营指标的优化控制,公司决定通过实施“全面
成本核算管理”活动,来进一步完善、规范成本核算管理制度并建立
控制台账,及时、动态的反映各项生产经营成本指标的完成情况,使
车间、部门成本核算管理水平逐步提高,班组成本核算管理理念进一
步形成,使成本管理手段、核算方法发挥更积极的作用。为理顺公司
成本管理体系,进一步强化基础管理,贯彻精细管理理念,实现节能
降耗、降低成本,提高核心竞争力,促进公司生产经营更健康、稳定发
展,特制订?2010?年度全面成本核算管理量化考核实施方案,将方案
考核奖励与各单位成本指标完成情况考核同时进行,并随工资发放。
一、全面成本核算管理量化考核的指导思想
公司全面成本核算管理以“坚持原则、优化组合、全员参与、尽
职尽责、兑现考核,稳步提高”为指导思想,通过制度化、标准化、日
常化、自主化的管理,做到核算准确、分析及时,考核到位,实现节能
降耗的目标,按照多层次督导、超异常分析、日常化考核、月度必兑现、
季年度总评的方法实施。
二、全面成本核算管理量化考核的组织管理
本次全面成本核算管理量化考核工作,企划管理部牵头,组织
生产技术、财务、总经部等职能部门,组成考核组,每月对各单位的全
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面成本核算管理工作进行检查。
三、全面成本核算管理活动的时间安排
2010?年?8?月?1?日至?2010?年?12?月?31?日。
四、全面成本核算管理量化考核的主要内容
1、?全面成本核算管理相关制度的宣传情况,各岗位员工的熟
知度。
2、各项控制台帐、专用台帐的登记、使用、保管情况。
3、班组交接班管理和盘点的及时性和准确性。
4、车间、班组的成本指标完成情况和生产、消耗情况。
5、部门责任费用及车间经费的管理情况。
6、全面成本核算管理相关制度的执行和主要措施的落实情况。
7、合理化建议和管理创新情况。
8、成本、费用项目按照全员绩效管理办法的考核兑现情况。
9、其它事项。
五、全面成本核算管理量化考核的措施
1、企划管理部牵头,生产技术、财务、总经部等部门指定专人,
组成考核工作小组,对各部门的成本核算管理情况进行检查,并对上
月查出的问题及整改情况进行跟踪复查验证。
2、企划管理部日常检查及组织的周、月度盘点中发现的问题,
纳入当期考核。
3、企划管理部每月终了在公司?OA?上通报各单位考核结果,并
按照公司绩效考核的要求,将考核结果汇总报送财务、总经部等考核
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部门。
5、考核小组负责制订具体的评分标准,评分标准如下:
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