《21世纪管理和管理学的发展趋势》.pptVIP

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现代管理学原理 (第二版);第8章 21世纪管理和管理学的发展趋势; 根据权变理论,世界上不存在适用于一切情况的最好的管理方式。管理的形式和方法必须根据组织所处的环境的情况来灵活选用。相对于20世纪建立在对土地、资本、劳动以及资源的改造和利用基础上的一系列管理理论而言,21世纪管理所面临的环境已经发生了巨大的变化。就我国而言,管理科学的发展必须建立在符合中国国情的基础之上。环境的变化,主要是指国情的变化及其特殊性,总体而言,有以下几个方面。;8.1.1 现代科学技术革命 8.1.2 经济全球化 8.1.3 政府职能转变 8.1.4 中国加入WTO ; 由于管理环境因素复杂、变动剧烈,21世纪管理面临着诸多挑战。主要表现为以下几方面: 8.2.1 科技发展的挑战 8.2.2 管理道德的挑战 8.2.3 多元文化的挑战 8.2.4 信息化的挑战; 传统管理理论的基本假设是管理所处的环境不变或变化不大。但是随着社会的不断进步,现实环境不仅发生着剧烈的变化,而且变化的趋势也越来越难以预测。进入21世纪,经济全球化的浪潮、信息技术及高科技的发展以及政府对社会生活的有限度干预,迫使管理革命的兴起。我们生长在一个变化的时代,必然要有变革的管理,没有变革的管理就不会有生命力,而管理的变革将是深刻而复杂的。21世纪管理变革的趋势表现在创新管理、由硬管理向软管理转化、人本管理、知识管理、信息化管理的共存。;8.3.1 创新管理 8.3.2 由硬管理向软管理转化 8.3.3 知识管理地位日益凸显 8.3.4 人本管理思想兴盛 8.3.5 管理信息化主导现代管理变革;高科技时代 经济全球化现代科技革命 创新管理管理信息化 人本管理 硬管理 软管理 知识管理;1. 管理科学所处的时代环境有何特点? 2. 21世纪管理环境的变化给管理带来的挑战是什么? 3. 什么是创新管理?如何实现创新管理? 4. 什么是知识管理?如何实施知识管理? 5. 为什么说管理信息化主导现代管理变革?;dsfdbsy384y982ythb3oibt4oy39y409705923y09y53b2lkboi2y58wy0ehtoibwoify98wy049ywh4b3oiut89u983yf9ivh98y98sv98hv98ys9f698y9v698yv98x98tb98fyd98gyd98h98ds98nt98d8genklgb4klebtlkb5k tkeirh893y89ey698vhkrne lkhgi8eyokbnkdhf98hodf hxvy78fd678t9fdu90gys98y9shihixyv78dfhvifndovhf9f8yv9onvkobkw kjfegiudsfdbsy384y982ythb3oibt4oy39y409705923y09y53b2lkboi2y58wy0ehtoibwoify98wy049ywh4b3oiut89u983yf9ivh98y98sv98hv98ys9f698y9v698yv98x98tb98fyd98gyd98h98ds98nt98d8genklgb4klebtlkb5k tkeirh893y89ey698vhkrne lkhgi8eyokbnkdhf98hodf hxvy78fd678t9fdu90gys98y9shihixyv78dfhvifndovhf9f8yv9onvkobkw kjfegiu dsfdbsy384y982ythb3oibt4oy39y409705923y09y53b2lkboi2y58wy0ehtoibwoify98wy049ywh4b3oiut89u983yf9ivh98y98sv98hv98ys9f698y9v698yv98x98tb98fyd98gyd98h98ds98nt98d8gen;56384866666gjfdghmghm56384866666gjfdghmghm 56384866666gjfdghmghm 56384866666gjfdghmghm 56384866666gjfdghmghm 56384866666gjfdghmghm 56384866666gjfdghmghm 56384866666gjfdghmghm 56384866666gjfdghmghm 56384866666gjfdghmghm 56384866666gjfdghmghm 56384866666gjfdghmghm 56384866666gjfdghmghm ;¥11111111111111111111111111111112222222222222222222222222222222222222222222222222222222233333333

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