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- 2019-12-14 发布于江苏
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管理学原理;本章学习重点; 2.1 早期管理思想; 2.1 早期管理思想;2.1.2 工业革命时期的管理思想
1.主要代表人物和管理思想
亚当·斯密 劳动分工的思想和“经济人”观点
查尔斯·巴贝奇 对工作方法和报酬制度的研究
罗伯特·欧文 比较早地注意到企业中人力资源的重
要性,被称为“人事管理之父”
;2.工业革命时期的管理思想的特点
;2.2 古典管理理论;2.2 古典管理理论;2.2 古典管理理论;2.2 古典管理理论;2.2 古典管理理论;2.2 古典管理理论;2.2 古典管理理论;2.2 古典管理理论;2.2 古典管理理论;2.2 古典管理理论;2.2 古典管理理论;法约尔的十四条管理原则;2.2 古典管理理论;2.2 古典管理理论;2.2 古典管理理论;2.2 古典管理理论;2.2 古典管理理论;2.2 古典管理理论;2.2 古典管理理论;2.2 古典管理理论;表2-2古典管理理论流派主要内容比较表;2.3从新古典管理理论到行为管理理论;2.3从新古典管理理论到行为管理理论;2.3从新古典管理理论到行为管理理论;2.3从新古典管理理论到行为管理理论;2.3 从新古典管理理论到行为管理理论;2.4 现代管理理论;2.4 现代管理理论;表2-3 “管理理论丛林”的11个学派;2.5 管理理论的新发展
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