刑法诉讼深圳市公司工会工作暂行规定.docxVIP

萨发生反对萨芬撒反对萨芬萨范 德萨范德萨反对萨芬 撒旦飞萨芬撒旦撒大幅度萨芬撒 深圳市公司工会工作暂行规定 　　第一章　总则 　　第一条　为了适应建立现代企业制度的需要，充分发挥工会组织在维护员 工的合法权益、建立协调稳定的劳动关系、提高员工队伍素质、促进企业发展 和社会稳定等方面的作用，根据《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国 劳动法》、《中华人民共和国公司法》及其他有关法规，特制定本规定。 　　第二条　本规定适用于在深圳市依法设立的国有独资有限责任公司、有限 责任公司和股份有限公司(以下统称“公司”)。 　　第三条　公司工会在公司党组织和上级工会的领导下，代表和维护员工利 益，依法独立自主地开展工作。 　　第四条　公司工会依法履行维护、建设、参与、教育等项社会职能，保护 和调动员工的积极性，充分发挥员工的主人翁作用。 　　第二章　公司工会的组织建设 　　第五条　公司工会组织依法建立。 　　凡未建立工会组织的公司，必须依法组建工会;任何单位不得随意撤销工会 组织，或把工会工作机构合并、归属到其他部门。 　　第六条　公司工会设立经费审查委员会、女职工委员会(女会员不足?25?人 的设女职工委员)。 　　第七条　依法建立公司劳动争议调解委员会。工会代表为公司劳动争议调 解委员会主任。 　　第八条　公司工会根据实际情况，配备专职或兼职工会工作人员。 　　第九条　公司工会主席、副主席应由热心工会工作，有群众工作经验，作 风民主，廉洁勤政，年富力强，有开拓、奉献精神和一定经营管理知识、组织 领导能力的会员担任。 　　第十条　公司工会主席、副主席经会员民主选举产生。在任期未满、劳动 合同期满时，可延续至任期届满;确因工作需要调动的，应事先征得本级工会委 员会和上级工会同意。 　　第十一条　公司工会专职主席，按公司党政副职条件配备。其他专职工作 人员的待遇，比照同级党务、行政工作人员的待遇确定。 　　第十二条　公司工会工作人员、新当选的工会主席或副主席，应当按规定 参加上岗资格培训、适应性岗位培训以及各种业务知识学习。 　　第十三条　公司应当依法及时、足额向本公司工会拨交工会经费。 　　第十四条　公司工会组织具备民法通则规定的法人条件的，由上级工会依 法确认后，取得社会团体法人资格。 　　第三章　公司工会的工作职责 　　第十五条　公司工会主要有以下职责： 　　(一)代表和维护员工的合法权益，保证员工享有《劳动法》及深圳经济特 区劳动法规规定的平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动 安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等各项权利; 　　(二)组织员工参加民主管理和民主监督，在制度上保证员工参与公司的经 营管理、决策及监督，在涉及员工切身利益等重大问题上代表员工提出意见和 建议; 　　(三)支持公司经营机构依法行使职权，协助公司教育和组织员工完成生产 和工作任务，提高职业道德和职业技能，遵守劳动纪律，执行劳动安全卫生规 程; 　　(四)协助公司党政抓好员工的思想政治工作和企业文化建设，增强公司的 凝聚力; 　　(五)配合公司组织员工因地制宜开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、 岗位练兵、安全生产等活动，动员员工为公司多做贡献; 　　(六)组织和参与员工董事、监事的提名、选举、更换工作; 　　(七)参与公司内部劳动、人事、工资和社会保障制度改革; 　　(八)承担公司员工持股会的管理工作，代表持股员工行使股东权利; 　　(九)贯彻公司党组织的有关决议和执行上级工会的决定，开展工会各项活 动; 　　(十)听取、反映员工的意见和要求，关心员工的生活，帮助员工解决困 难，全心全意为员工服务。 　　第十六条　公司工会主席的职责： 　　(一)负责本公司工会的全面工作; 　　(二)协助、配合公司搞好生产和经营管理，维护经理在生产经营管理中的 权威; 　　(三)组织本公司员工代表同公司依法进行平等协商，代表员工同公司签订 集体合同或者单项协议; 　　(四)代表员工进入公司董事会或监事会，参与公司各层次决策和监督; 　　(五)督促公司依法建立职工代表大会制度或者其他民主管理制度; 　　(六)在本公司的属下公司建立工会组织，对其工会负责人的人选提出意见 和建议，并实行领导和管理。 　　第四章　公司工会的工作制度 　　第十七条　公司工会通过建立和完善民主参与、民主管理制度，实现员工 对公司的有效监督，形成公司内部团结合作、相互约束的制衡机制。 　　第十八条　建立和完善职工代表大会制度： 　　(一)国有独资有限责任公司、国有控股的有限责任公司和股份有限公司， 依法建立和完善以职工代表大会为基本形式的公司民主管理制度。公司工会是 职工代表大会的工作机构。 　　职工代表大会的职权包括： 　　1、听取和讨论关于本公司发展、生产经营重大决策方案