绩效数据收集管理办法.docxVIP

考核方式 收集周期 收集时间安排 责任人 收集方式 经营层领导?KPI?考核 每月一次 每月?12?日前提交 各部门负责人 数据收集表 部门?KPI?考核 每月一次 每月?12?日前提交 各部门负责人 个人?KPI?考核 每月一次 每月?12?日前提交 各部门负责人 KPI?考核合同 内部客户满意度考核 每季度一次 考核小组指定时间 各部门负责人 问卷 中高层干部民意调查 每半年一次 考核小组指定时间 考核专员 问卷 员工能力态度考核 每季度一次 考核小组指定时间 各部门负责人 调查表 单项考核 每月一次 每月?12?日前提交 相关部门负责人 数据收集表 绩效数据收集管理办法 第一条??为规范考核数据收集流程，实现公司绩效考核数据及时、准确的收集，保证考核 结果的公正性和公司绩效考核体系有效推行，特制定本办法。 第二条??本办法适用于公司绩效管理涉及的：经营层领导?KPI?数据指标数据收集、公司部 门?KPI?数据指标收集、个人?KPI?评分结果、内部客户满意度调查、单项考核、公司中高层 干部民意测评、员工能力态度测评等因公司考核需要进行的相关数据收集工作。 第三条?? 第三条?? 各种绩效考核方式的收集周期、时间安排及责任人 第四条?? 各部门必须在规定时间内客观、公正、如实地按照要求向考核执行小组填报相关 （1） 未及时提供考核数据或未按时报送部门相关考核文档的影响考评工作进