铁矿矿业公司职能部门组建及实施细则.docxVIP

第一部分 一、 机构设置及定员 职能部门组建及工作实施细则 生产技术部组建及工作实施细则 生产技术部部长 1 名（兼职矿长），生产技术部主任工程师 1 名（兼职副部长、 副矿长），采矿施工管理员 2--3 名，掘进施工管理员 1 名，基建土建施工管理员 1 名， 合同、预算管理员 1 名，资料、报表管理员 1 名。 二、 人员基本要求 生产技术部部长：男性，矿山类专业专科毕业 6 年以上（本科毕业 5 年以上） 或土建工程类专业专科毕业 8 年以上（本科毕业 7 年以上），具有中级及以上 职称证书（或具有国家执业资格考试二级及以上证书），具有矿长证和矿长安 全管理证，从事矿山或工程建设管理工作 8 年以上。 生产技术部主任工程师：男性，矿山类专业专科毕业 8 年以上（本科毕业 6 年 以上），具有矿山工程中级及以上职称证书（或具有国家执业资格考试矿山工 程二级及以上证书），从事矿山设计或矿山管理工作 6 年以上。 采矿施工管理员：男性，矿山类专业中专毕业 4 年以上（专科毕业 2 年以上、 本科毕业 1 年以上）或土建工程类专业中专毕业 5 年以上（专科毕业 3 年以上、 本科毕业 2 年以上），具有施工员证，从事矿山管理工作 3 年以上。 掘进施工管理员：男性，矿山类专业中专毕业 4 年以上（专科毕业 2 年以上、 本科毕业 1 年以上）或土建工程类专业中专毕业 5 年以上（专科毕业 3 年以上、 本科毕业 2 年以上），具有测量员证，从事矿山或工程建设管理工作 3 年以上。 基建土建施工管理员：男性，土建工程类专业专科毕业 4 年以上（本科毕业 3 年以上），具有测量员证或施工员证，从事工程建设管理工作 3 年以上。 合同、预算管理员：性别不限，矿山、土建、预算类专业专科毕业 4 年以上 （本科毕业 3 年以上），具有预算员证，从事工程建设预算或合同管理工作 3 年以上。能熟练使用常用预算软件。 资料、报表管理员：性别不限，矿山、土建、财会、经管类等专业中专毕业 4 年以上（专科毕业 2 年以上、本科毕业 1 年以上），具有资料员证，从事矿山 - 1 - 采矿 采矿施工管理员 主要负责矿山采矿施工管理 掘进施工管理员 主要负责巷道开拓掘进施工管理 基建土建施工管理员 主要负责矿区基建土建施工管理 合同及预算管理员 主要负责采矿和基建土建概预算 资料及报表管理员 主要负责生产资料和报表管理统计 职能部门组建及工作实施细则 或工程建设资料管理工作 2 年以上。能熟练使用办公系列软件。 三、 组织机构图及主要职能表 生产技术部部长 主要负责主持或审核矿山工程和基建工程总体 规划设计、矿山设计、土建设计、概预算、工 艺方案、施工标准、生产措施、施工措施、计 划、规划、规程，安全管理技术和保证措施等 文件，并监督检查执行及完成情况。监督检查 矿区现场施工管理。监督检查矿区现场安全管 理。 生产技术部主任工程师 主要负责矿山开采工程采场设计、掘进巷道设 计、作业面设计、工艺流程设计、开拓方式设 计、落矿技术设计、概预算、生产保证措施、 计划、规划、规程，安全保证措施等文件，并 监督检查执行及完成情况。监督检查矿山现场 施工管理。监督检查矿山现场安全管理。 四、工作职责细则 （一）生产技术部部长 - 2 - 职能部门组建及工作实施细则 1 基本要求 1.1 执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。 1.2 执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作标准》。 2 班前准备 2.1 每天按时参加矿业公司调度会。 2.2 每天负责主持召开生产技术部班前会，安排布置当天工作任务。 2.3 明确当日自己的工作任务。 3 开始工作 3.1 日常工作 3.1.1 工作。 3.1.2 在总经理、生产副总经理的领导下，负责全部门的业务、安全技术管理 负责主持编制矿山工程和基建工程总体规划设计，负责矿井采区设计审 核、工作面设计审核、巷道掘进方式设计审核、开拓设计方式审核和矿井生产接续设 计审核。 3.1.3 负责编制矿山年度生产计划书，负责编制年度基建计划书。 3.1.4 负责制定矿区采矿和运输设备计划书以及设备投用制度。 3.1.5 负责矿区采矿和运输设备的总调度。 3.1.6 负责矿井日常业务范围内的安全技术和井下现场监督管理。 3.1.7 负责组织搞好采掘安全质量标准化日常管理和达标验收工作。 3.1.8 负责组织矿井科研、矿压观测工作。 3.1.9 负责全矿井工作面顶板管理的安全监督检查工作。 3.1.10 负责定期主持召开技术例会和技术人员的培训工作。 3.1.11 负责组织作业规程的会审、审批、复查和检查落实工作。 3.1.12 负责矿山基建施工的日常监督管理。 3.1.13 负责督促、检查、审核矿山基建施工的计划执行情况。 3.1.1