钳工工作规章制度.docxVIP

钳工管理制度 遵章守纪，提高自身素养，不违反规定要求。 早班上班时间为 7：45，早会 7：50；中午饭时间为 12：00；5s 时间为 16： 40；三班人员用餐时间为 11：30～12：00 轮流替换，若每月有二次违反者考核降级。 工作安排时能够做到集合，分组站好，听到工作任务项目后，回答一声，对于一些 不清楚的可到现场解说。 工作中应积极主动配合，加强凝聚力，体现团队精神，服从分配，交待的任务要不 折不扣的完成。严禁弄虚作假或隐瞒事实真相，同事之间要团结友爱，相互谅解。 在现场维修时，必须注意电焊、气割的残留物，以防溅入胶料中，拆装机器时，零 配件要保管好，工作完毕后必须把多余的材料及配件带回钳工房，并清理工作现场。 在现场维修设备中，若有贵重零配件需更换维修时，必须报备主管经确认后方可更 换新品，并缴回旧品，不可私自以报废处理，对于私自报废者，考核降级，情节严重者交于管 理部处理。 工作时要服从安排，交代的工作任务要认真完成。现场抢修时，需换班吃饭，用餐 后必须及时赶到现场继续工作，以便减少停机时间。 工作时不可聚集聊天、看书杂志、离岗、做未安排事项等，特殊情况经上级许可者 除外。 不准用粘满油污的手接触割具，用完后必须及时关闭氧气、乙炔阀门，并放回指定 地点。 仓库摆放之零配件未经许可不得乱拿、乱放或错放，每月若有三次违 反者考核降级。 11、 共用工具由负责车床人员保管，任何人借用工具必须作好记录，有借 用人签名。若不签名者达到二次考核降级，第三次申戒处分。归还时，车工应检查有无 损坏，损坏要及时汇报，对人为性损坏要给予赔偿。 12、 工作过的地方或修理完后将剩余配件放回指定地点，电焊机，氧气、 乙炔、氧割具也一样，用好推回盘好，放到指定地点，工作过程中换下空瓶推回指定地 点，电焊条应放在专用筒中。在工作现场或卫生区，焊机运输过程中应收好散落焊条。 在不需要用的情况下及时关电、水，做到节约能源。 员工特殊情况请假必须提早一天以上申请并亲自填写请假单，经班长 签准或有效，对于请病假、丧假、婚假等，可事先电话报备，并于事后补请假单，但须 提供相应的证明，否则以事假或旷工处理，未经上级同意私自不上班或请假期间私自延长假期 一律以矿工论处。 15、 要爱护各种设备和使用工具，把公司的利益放在首位，要严格要求自 己兢兢业业地做本职工作。 以上规定切实执行，对屡教不改者，将呈报管理部依厂规处理。 现场维修保养人员岗位职责 1、 每日必须 7：50 前到位参加集会，8：00 之前必须到现场正式开始工 作。 2、 每日必须对所负责各责任区的日常点检并作记录，填写二级保养单及 故障报告单。 加硫必须保证现场无漏气现象，若有必须及时维修。 每日必须检查各自责任者内有无废铁、废料等，并带回钳工房。 保养工作必须各自相互配合支援作业。 押出维修保养人员必须保证现场无漏水、漏油现象，链轮必须有护罩， 每日必须进行检查，若有人为损坏现象，要及时上报。 7、 各自保养人员对各自负责场所（厕所）每天巡检一次，发现故障应及 时维修，无法维修时应上报。 8、 现场设备损坏时必须及时抢修，有困难及时向上级汇报，尽量不影响 生产。 9、 每月必须对各自所在单位的设备进行润滑加油保养（混炼、押出）， 并做好记录，每月呈报。 10、 对各自责任区所保养的设备存在的问题点，有好的建议与改善积极与 领导沟通。 11、 上列规定应切实执行；其工作成果将列为个人每月考核基准。 车工岗位职责 每日 7：50 前到位参加集会，8：00 之前必须正式开始工作。 每日所安排工作必须及时完成，对急活完成不了的必须主动加班完 成。 3、 车工必须见单干活，委托书且要有本部门负责主管签字，方可下料进 行加工，不得加工私活，一经发现，申戒一次。 每月必须对所缺刀具类提出申请，以便于购买，更好的开展工作。 对各自所加工的零配件必须保证尺寸，及配合间隙等。 本部门钳工加工小零件，在紧急情况下可先行加工，并以不影响生产 为原则，否则须经由班长同意认可。 每日下班前填写好每日工作内容。 车工另负责公用工具的保管，参考《钳工股员工守则》管理规定。 三班维修人员岗位职责 1、 三班人员必须提前十五分钟交接好，并在相应的记录本上签名确认机 房及车间有无问题，确认无问题后上一班人员方可下班（此项工作由三班负责人执 行）。 2、 负责人每班必须做好机房的点检工作并作好记录，油压、油温、油位、 一、二级排气压力、注油器、冷却水状况等，发现异常及时维修，并如实做好记录。 3、 成员每班必须保证南、北储气罐的卫生及机房卫生，油污禁止往下水 道排放，由负责人监督，若经发现，一律处分，负责人考核降级，此项工作列入班与班 之间工作交接重点。 4、 早班人员无特殊情况下（现场维修）每日下午 2：00—2：30