西点军校企业管理六要点概括.pptVIP

* 如何能增强信心？ 第一，我知道我有能力达到我一生中所确定的目标，所有我要求自己坚持下去，继续努力，向达到目标前进。 第二，我确知我心里的支配性思想，终究会表现出来，变成实际的行动，并逐渐化成有形物质的事实。 第三，我知道依靠自我暗示的原则。 * * 在享受与职务相符的特权时，也要担负相应的责任。 第一 多一分认真，少一些理由 第二 多一分主动，少一些牢骚 第三 多一分责任，少一些抱怨 每一个人面对责任时，都不应退缩，应该为自己、家庭、团队，组织起责任来，把困难变成机会，真正的自我才会完美！ 做人要做到“敢于担当，绝不推卸责任” * 责任感是一种动力，一种鞭策 面对危难，要敢于站出来，以责无旁贷的心态承担别人不敢承担之任务 责任感是一个人不可或缺的素质：缺乏责任感的军官不是好军官，缺乏责任感的员工不是好员工，缺乏责任感的公民不是好公民 责任感是每个人必备的素质，一个具有高度责任感的人往往会显示出巨大的力量，从而做到别人做不到的事情。 * 如果仅仅把工作当成获得薪水的职业，往往就不能尽职尽责，最终难以获得成功；如果把工作用生命去做，自动自发，全力以赴，无需别人的鞭策，就可以顺利完成任务，打败困难，获得成功！ * 把一切应该去做、去完成的事情都当做是“我的”。 肯对自己负责的人不会选择逃避责任，而是会主动承担，不因外物的好坏或自己得失或喜或悲，只有对自己负责，才能对别人负责。 把执行任务当成自己的使命，保质保量完成了自己的任务，就是对自己负责。 把任务当成任务的人，很有可能就完不成任务；而把任务当成生活的人，不仅能够良好的完成任务，而且心情也会快乐。 把工作当成工作的人，活的很疲惫、很辛苦，但依然难以见到光明的前景；而把工作视为生活的人，处理起工作上事情来，就会得心应手。 * 没有人能随随便便成功，要想成为一个成功者，就必须担负起属于自己的责任，履行自己的使命，不推脱，不懈怠，如此才能收获灿烂的未来，才能得到别人的肯定和赞赏。一个乐于承担责任的人，其耐心是强大的，意志是坚强的，这样的人才能充分释放出潜藏的能量。 * * 成功的合作非常尊重成员的个性，重视成员的不同见解与想法。只有这样，才能是团队中的每一个成员都积极参与到工作当中，共担风险，共享利益，共同推开胜利的大门。 合作能使人扬长避短，并综合每个人的优势，从而使得问题更易解决，同时实现结果的最优化。 没有完美的个人 只有完美的团队 * 蚂蚁能战胜大象吗？-----能！ 拆散的箭总比捆起来的箭容易折断。 团结一致可以创造出一种集体观念的气氛。 “V”字形大雁群。 团队精神就是大局意识、协作精神与服务精神的集体体现。 团队精神是每个渴望成功人的必备素质。 一个优秀的团体是一个有机整体，有一个共同荣誉目标，并为这一目标奋斗！ * * 不找借口，意味着给自己留下思考的时间，而利用这个时间，可以纠正自己的错误，熟悉自己的工作，规划未来；利用这些时间、可以养精蓄锐，蓄势待发，为未来积攒能量。 不找借口，意味着充分意识到自己的不足和缺陷，进而加以改正；意味着心无杂念，可以全力以赴做事情，如此就比别人多一分成功的把握。不找借口，意味着能更好的挖掘自己意想不到的潜力，突破自我，做别人不能做的事。 “成功的人找方法，失败的人找借口” * 一个人是否能把一件事情做好，取决于这个人对待这件事情的态度。 大胆说“我不知道”，恰恰表现了一个人对待生活的认真的态度，工作也是如此。 “我不知道”被看做是一种良好素质的反应，为求知欲强的人和坦率负责的人所有 * 西 点 人 精 神 主讲人 张存悌 西 点 军 校 简 介 西点军校介绍 1802年3月16日，新当选的美国第三任总统托马斯·杰弗逊签署国会法令，宣告在纽约西点创办美国陆军军官学校。 杰弗逊总统批准建立西点军校时，他知道自己无法预见未来美国对领袖人物的需求，但他深知，一所专门培养职业军官队伍的军校，对保卫美国刚刚赢得的自由来说，是十分关键的！！ 一份值得炫耀的名单 美国西点军校成立于1802年，200多年以来，它培养出 2位美国总统，4位五星上将，3700多名将军。 据统计，第二次世界大战之后，在全球500强中，从美国西点军校毕业出来的董事长有1000多位，副董事长有2000多位，总经理或者董事这一级的人才则高达5000多位。 世界上没有任何一所商学院能够同时培养出如此多的商业领袖和政界领袖！为什么不是商学院培养了企业领导人，而是西点军校呢？ 西 点 人