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XX?大学俱乐部管理细则 第一章 总则 第一条?名称 本社团全称为“XX?大学会计俱乐部”，简称“会计俱乐部”。 第二条?社团徽章 第三条?组织性质 会计俱乐部是在会计学院党委的指导下成立的一个全新的、学术性、专业性的学生社 团。 第四条?社团宗旨 会计俱乐部秉承“我们学习，我们鼎新”的宗旨，致力于将俱乐部打造成优秀的学术 性学生社团，为广大希望了解会计专业知识以及有志于成为会计人才的同学提供优质的交 流平台和实务操作机会。 第二章 社团成员 第五条?凡取得贵州财经大学会计学院学籍，承认本社团章程，提出申请加入本社团并经审 批及面试合格者，均可成为本社团会员。 第六条?成员的基本权利 ? 对俱乐部的工作提出意见，建议和批评。 ? 参加俱乐部举办的各项活动和享受俱乐部成员应享受到的待遇。 第七条?社员成员的基本义务 所有俱乐部成员必须遵守俱乐部管理章程、执行俱乐部决议、维护俱乐部的荣誉、完 成俱乐部下达的任务。 第八条?成员的退出和除名 (一)?学生毕业离校，自动退出社团 (二)?根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消成员资格。 (三)?有严重影响社团社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏学校名 誉、触犯法律的组织成员立即除名。 (四)?不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团大会研究可予以开除。 第三章 组织结构 第九条?社长的权利和义务 (一)?服从社联、团委的领导。 (二)?定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。 (三)?加强校内、外社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。 (四)?培养推荐社团接班人，做好负责人环节选举工作。 第十条?社长职责 (一)?负责确定社团各阶段的工作目标和任务。 (二)?领导各部门工作，对各部门工作进行考评。 (三)?负责社团重大活动的筹备和组织。 (四)?全面负责俱乐部日常工作，传达上级指示精神，定期向上级汇报工作。 (五)?监督和检查各职能部门的工作情况，协调各部门关系，促进各部门协作与发展。 (六)?加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。 (七)?统筹兼顾，对俱乐部内部的思想、组织、作风和制度建设全面把关。 (八)?始终代表全院学生的利益，广泛听取学生的意见和建议，不断改进和完善俱乐部工 作。 第十一条?副社长职责 社团设置两名副社长，分管两个部门，外联部、策划部由一个副社长管理，财务部和管理 部由另一个副社长管理。 副社长协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，社长不在时，代理社长工作。 第十二条?社团下设的各部门职能 (一)?外联部 1.??全面负责院各项活动对外赞助的联系与洽谈。 2.??负责外联相关资料的收集。 (二)?策划部 策划部负责社团活动的策划和执行，策划部下设策划处、宣传处、现场指挥处。 ? 策划处 1.?活动策划处主要有活动策划与外联策划组成，负责会计俱乐部活动的策划。 2. 策划处外联策划与外联部进行沟通，协调联络邀请人员以及物品采购。 ? 宣传处 1.?利用海报、喷绘等宣传方式为俱乐部举办的各项活动做好前期宣传工作。 2.?加强对海报、喷绘等宣传载体的维护与管理。 ? 现场指挥处 主要负责活动现场的司仪，内容安排。 (三)?管理部 1.??负责俱乐部会员的管理以及活动的通知。 2.??负责第二学位的招生以及学员信息管理。 (四)?财务部 1.??负责俱乐部经费的管理。 2.??定期向社长汇报财务状况，由社长向上级汇报。 第四章?内部管理制度 为了便于各部更好地协调交流工作，给俱乐部成员提拱一个良好的工作环境。特制定俱 乐部如下制度： 第十三条?成员考勤制度说明： (一)?各部工作及召开例会时，由各副部长统计出勤情况后，交副社长记录。 (二)?俱乐部会议实行签到制度，未到成员需向分管该部门的副社长请假，未予批准不得 缺席。一学期中，无故缺席两次者，予以警告批评；无故缺席三次者，以辞退处 理。 (三)?请假须在事先向分管该部门的副社长递交书面请假条，经副部长同意签字批示后， 交社长存档。 第十四条?奖惩制度 奖励制度： (一)?社团实行月度优秀成员评选，工作积极、认真负责的成员为社团之星，并颁发优秀 成员奖给予一定奖励。 (二)?对工作积极，办事能力强，工作出众的成员提出表彰，也可以视情况定为部委。 惩罚制度： (一)?对本社团工作漠不关心，且不服从社团各项工作安排者可给予适当批评，情节严重 者可给予除名处理。 (二)?对本社团章程不服从的成员可以进行劝退，对违反章程且经教育不改者，取消成员 资格。 (三)?在工作中出现严重失误者予以惩罚。 第十五条?公章管理制度 俱乐部公章又财务部部长管理，注册会员以及发票报销须由财务部部长 (一)?审核后盖章。 (二)?具体公章管理制度见财务部管