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驾校职工考勤制度 　　为 加强 驾 校工作人 员 的管理， 规 范行为 ， 提高 效率， 保 证各项目 标 任务的完 成 ，需要对 驾 校 的 职工制 定 相 应的考 勤制度 !下 面 就 随 爱 汇网 一起 来 了 解 下吧 !驾 校 职 工考 勤 制 度篇 11. 驾 校各项工 作要在 驾驶员 培训中心的领导下进行 ，每位工作人员都要 服从驾驶 员培训中心党 支部的领导，严格遵守各项规章制度。 　　2.每 位工作人员 都 要自 觉 地宣 传、 贯彻 党 和政 府的各 项方针 、政 策及 法律 法规 ，主动 提 高和规范对培训人员的各项服务。 　　3.坚持经常性的学习培训。 　　每月要组织工作人员进行业务学习 1-2 次，使工作人员熟悉驾驶业务方面的知识。 　　4.严格工作纪律。 　　上班时间不干私活，不干与工作无关的事，不随意串岗。 　　5.严格考勤纪律。 　　不得迟到早退。 　　6.严格请假销假制度。 　　请病事假一天由中心主管领导批准，三天以上由主管院长批准。 　　请假要写出书面请假条，过后要及时销假，离岗不请假按旷工处理。 　　其它婚假、产假、均按学校规章制度办理。 　　7.工作人员要爱护公共财物。 　　如有损坏，当事人要照价赔偿。 　　本制度自公布之日起执行。 　　一 、 强 化 制 度 意 识 ， 搞 好 团 结 协 作 ， 努 力 创 建 “和 -谐 驾 校 1.公 司 坚 持 依 法 经 营 ， 切 实 贯彻执行国家有关法律和政策，严格执行上级主管部门的相关制度和规定。 　　2.公司在经营管理活动中，充分发扬民-主。 　　公 司员 工 对经营与 管 理活动有 知 情权、 参 与权 、建议 权 、监督权 ， 以集中大 家 的智慧和 力量，搞好公司的经营和管理工作。 　　3.公司树立正气，坚决抵制歪风邪气。 　　倡 导诚 实 守信、关 心 集体、维 护 公司信 誉 、声 誉和利 益 的操守和 行 为，对背 信 弃义、违 反协议、损害公司信誉、声誉和利益的言论和行为给予告诫和惩治。 　　倡 导员 工 之间建立 相 互信任、 相 互关心 、 相互 爱护、 相 互理解、 相 互帮助、 开 诚布公、 坦 诚相见的 健康的 人际关 系，杜绝相互猜忌、尔 虞我诈、窝里斗、搞 内耗、搞 山头主义、结 帮拉派、挑拨是非、造谣生事等歪风邪气。 　　4.公司努力为员工排忧解难，帮助解除后顾之忧。 　　5.公司维护学员的合法权益和利益，不得有损害学员利益的言论和行为。 　　6.公 司所有员工 ， 尤其 报 考处 、财 务处 工 作人 员和教 练员等 直接 与学 员接 触的 员工， 对 学员要热心、耐心，对工作要细心、有责任心。 　　7.公 司所有员工 ， 尤其 报 考处 、财 务处 工 作人 员和教 练员等 直接 与学 员接 触的 员工， 须 认 真做好咨 询、报 名与监 督电话的接听、解答与 答复工作，对每一位 学员做到 耐心、周到、 和气，如有违反，视情节和影响，给予每次 50-200 元罚款，违反三次及以上者，予以辞退。 　　8.报 考处工作人 员 及有 关 处室 、公 司负 责 人， 须严格 按照有 关要 求、 规程 ，引 导学员 认 真填写各种信息表，做到信息准确、公正、合理。 　　报考处对学员档案及身份证等所有资料的整理、规范、准确、安全(含保密)负全责。 　　如 发现 学 员档 案有 问 题 ，须 在两日内给 予 更 正和 答 复， 若因此 导 致 学 员 不能 报考或 投 诉，对责任人给予每次 50 元罚款;发生丢失学员身份证者，按每证 200 元给予罚款。 　　上述情况出现三次及以上者，予以辞退。 　　9.报 考处工作人 员 、培 训 点负 责人 及相 关 工作 人员须 廉洁自 律， 严格 按报 考、 模拟、 考 试 等规程办 事，坚 决杜绝 报名、模拟、考试等环 节中的暗箱操作和作 弊行为， 若有违反，视 情节和影响，给予每人次 50-200 元罚款，违反三次及以上者，予以辞退。 　　10.报考处工作人员、培训点负责人及教练员对学员下达有关通知时，须对通知的对象、 内容和学员答复情况进行详细记录，以便统筹安排、分清责任。 　　若 有违 反 ，导致学 员 延误报考 或 考试等 事 项， 且责任 不 清或有学 员 举报、发 生 纠纷等， 给予每人次 50-100 元罚款，违反三次及以上者，予以辞退。 　　11.学员各种证件及教材、光盘、礼品等的领取、发放须准确无误，且做好签名和记录。 　　如出现差错，给予每人次 50 元罚款。 　　12.公司领导、管理人员和各处室工作人员须按其工作分工和具体职责各负其责，并做到 相互沟通、相互配合、相互监督。 　　二 、 强 化 安 全 意 识 ， 完 善 相 关 制 度 ， 努 力