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驾校员工聘用合同
篇一:驾校教练员聘用合 同
驾校教练员聘用合同
驾校教练员聘用合同
驾校教练员聘用合同
甲方(用人单位)
名 称
负 责 人
电 话
乙方(应聘人)
姓 名
性 别
出生年月
民 族
文化程度
职务(职称)
联系电话
甲方根据工作实际需要,依据国家 有关法规、规章和我校实际情况,按照 按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优 聘任的原则,与乙方在平等、自愿、协
商一致的基础上,签订本聘任合同。 一、聘任期限
1、本合同从 年月日起至年
月日止,期限为个月。
2、试用期从 年 月日起至
年月日止,期限为个月。
二、工作岗位
根据甲方工作需要,乙方自愿受聘 在驾校教练员岗位从事教练工作,并履 行下列工作岗位职责和义务。
具有良好的职业道德与较强的 责任心。
严格遵守驾校的各项规章制度, 工作态度好。
具备完善的业务知识,业务技 能较高。
具有六年以上安全驾驶经历和 半年以上本校驾驶从教经历及相应车型 驾驶经历。
能够按照教学大纲规范施教, 对待学员热情,服务周到,教学过程中 能够使用礼貌语言,学员满意率达到 90%。
当期有 8 个学员的,不合格学 员不超过 1 人,有 12 个学员的,不合
格学员不超过 2
人,因教练员的原因考试不合格的 学员,应在一个月内补考合格。
7、训练期间爱护车辆,无事故发 生,无学员投诉,无违纪现象发生。
三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务:
根据工作需要和聘任岗位的职 责,结合乙方应聘时的工作思路和工作 目标,制定聘期内详细的岗位职责和工 作任务目标。
甲方对乙方履行岗位职责的情 况,进行考核。
其它;
乙方的权利和义务:
乙方享受本合同规定的权利、 待遇和保障。
乙方履行本合同规定的义务和 岗位职责。
其它:
四、工作报酬及待遇
乙方在受聘期内基本工资为:元/月, 甲方根据乙方培训学院合格率发放奖金 或扣除工资,依照甲方规章制度确定。
五、工作纪律
甲方应严格遵守人事法规、纪 律,努力维护乙方人事权益。
乙方应遵守单位各项规章制度, 勤奋工作、尽职尽责。
六、合同的变更、解除、终止和续 签
(一)合同的变更
在下列情况下,经双方协商同意, 可以变更合同:
甲方根据实际工作需要认为有必要 调整乙方工作岗位的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情况之一的,甲方 可以随时解除合同:
在试用期间被证明不符合聘 任条件的;
严重失职,营私舞弊,对用 人单位利益造成重大损失的;
不履行职责义务,经多次教 育仍无转变的;
不能胜任工作,经过培训或 调整工作岗位,仍不能胜任的;
被依法追究刑事责任的。 2、乙方有下列情况之一的,甲方
可以解除聘任合同,但必须提前 30 天
通知乙方:
患病或非因更负伤,医疗期 欺满后不能从事原工作,也不能从事用 人单位另行 安排的适当工作的;
订立合同时所依据的客观情 况发生重大变化,致使原合同无法履行, 经双方协商不 能就变更合同达成协议 的。
3、有下列情形之一的,乙方可以 解除合同:
甲方不履行合同应承担的义 务或侵害乙方合法权益的;
履行公民义务,批准应征入 伍的。
(三)合同终止
本合同执行期满之日,聘用合 同即行终止。
合同期内,乙方因被判刑、劳 动教养、开除、除名,从决定之日起, 聘任合同自行终止。
合同期内,由于不可抗力致使 本合同无法履行的,合同自行终止。
(四)合同续签
因工作需要,任何一方均可以在本 合同终止前 30 天内通知对方,经另一
方同意,可续签合同。
合同到期后未办理续签手续但事实 聘任关系仍然存在的,视为续签与原合 同相等期限的合同,可补办续签手续。
七、双方约定的其它条款 乙方应当保证学员期间,学员考试
合格率为%,如果达不到该合格率,甲 方有权解除合同,并按照甲方有关规章 制度对乙方进行考核。
八、违约责任
本合同所签条款,双方必须严格执 行,不得违约,任何一方违约,给对方 造成经济损失的,
应给予赔偿。赔偿金确定办法按国 家有关规定执行。
九、争议处理
如果双方发生争议,在双方协商不 成或一方不愿协商的情况下,根据国家 的有关法律、法规
和规定,向劳动争议仲裁部门申请 仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表 人变更的限制。
十一、本合同未尽事宜,甲、乙双 方另行协商或按照国家有关法律法规执
行。 十二、本合同双方签字盖章后生 效。
十三、本合同一式二份,甲、乙双 方各持一份。
甲方负责人:(签章) 乙方: (签章)
年月日 年 月 日
篇二:驾校教职员工劳动合同书 环县宏达驾校教职员工劳动合同书 一、双方在签订本合同前,应认真
阅读本合同书。本合同一经签订,即具 有法律效力,双方必须严格履行。
本合同必须由用人单位(甲方) 的法定代表人(或者委托代理人)和职 工(乙方)亲自签章,并盖用人单位公 章(或者劳动合用专用章)方为
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