加强安全管理促进公司安全发展.pptVIP

通过“双十佳”班组创建活动的开展，使班组长进一步系统了解和掌握安全管理的内涵和要求，对安全管理有了新的认识，明确了自己的安全职责，日常管理有了目标，考核有了依据，水平有了提高，为今后全面推进班组建设树立了典范。 山东金岭铁矿 加强安全管理 促进企业安全发展 发表人：陈亮 二〇一四年十一月 学术交流材料 山东金岭铁矿 它不仅影响到职工的生命安全，也直接关系到企业的生存与发展。当今我国经济正处于发展转型的过渡期，一些企业为了追求更大的利益，过于追求降低生产成本，减少安全投入，当安全生产与经济效益发生矛盾时，往往更关注于利益和效益，忽视了安全就是效益的理念，放松对安全生产的管理，从而导致事故的发生，给企业和个人带来严重危害和影响。 安全工作是企业管理工作永恒的主题 前 言 加强安全管理，提高整体管理水平 一 以安全活动为载体，提高职工安全素质 二 加强现场标准化，提高现场安全保障能力 三 以双基建设工作为抓手，提高安全执行力 四 开展班组创建活动，提高基层管控力 五 多措并举，提高基层安全管理能力 六 基 础 管 理 安 全 文 化 汇 报 内 容 我矿按照相关法律、法规的要求，建立健全了各级安全管理机构，配备了专职安全管理人员，根据山东省政府260号令的要求任命了安全总监，聘任了注册安全工程师，积极开展各项安全管理工作，落实各项安全措施， 加强安全管理，提高整体管理水平 一 应急管理网络图 加大安全生产投入，不定期组织开展各种形式的安全检查、安全教育培训、应急演练等活动，做到防患于未然。 安全调度指挥中心 一是 制定措施 落实责任 实行安全生产目标责任管理，建立“横到边、纵到底”的安 全生产责任制。层层签订《安全生产目标管理责任书》， 明确各级责任，严格实行全员安全风险抵押金制度，加大 安全生产责任追究和考核力度，充分体现责、权、利的有 机结合。 签订《安全生产目标管理责任书》 安全环保工作会议 二是 强化教育 提升素质 每年制定年度安全教育培训工作计划，做好全员安全教育 培训工作。严格落实好“三级”安全教育，根据不同人员、 不同岗位，开展有针对性的安全教育培训，不断提高全员 的安全意识。 三是 落实制度 强化监督 坚持“五查三会”制度，矿安委会一季一次安全生产大检查； 矿十个安全专业技术组一季一次专业检查；矿一月一次“双 基”考核检查；各二级单位每月一次安全自查；各级安全管 理人员不定期的安全抽查和夜查。坚持每天召开一次安全 调度会、每月一次安全生产例会、每季一次安委会会议， 确保安全生产的政令畅通。 四是 排查隐患 落实整改 全面深入排查治理井下提升运输、通风防尘、供电排水、 空区顶板、爆炸物品使用管理及安全避险“六大系统”等方 面存在的安全隐患和薄弱环节。排查的问题和隐患，及时 制定整改方案，落实整改措施，堵塞安全管理的漏洞，进 一步提高安全生产保障水平。 五是 突出重点 加强防范 加强尾矿库和防治水工作的管理，落实责任，强化检查， 制定专项措施，切实加强防范，坚决防止透水、淹井、溃 坝等灾害性事故的发生。 六是 加强管理 严密管控 强化重大危险源（点）的监控管理，对要害部位、关键岗 位、重大危险源（点）要专人负责、专人检查，使重大危 险源（点）始终处于管控之中。 按照国家、省、市安监部门的要求，结合我矿安全生产的实际，以提高职工安全意识、促进安全生产为目的，开展了一系列的安全活动。 以安全活动为载体，提高职工综合素质 二 近几年我矿相继开展了“安全生产基层基础深化年、强化年、提升年”等活动。 为使安全活动开展的扎实有效，2011年至2013年购买并下发了《生命第一——员工安全意识手册》，编制了《典型事故案例》、《安全就是生命——安全知识图册》、《安全意识强化读本》，采取各种形式组织职工学习，以此提高职工的安全意识。 在全矿各单位全面推行企业全员安全教育培训作业本活动。作业本围绕“作业风险”和“应急处置”两条主线，采用“图解”和“图说”方式，让职工“先学后做”，最大限度帮助职工更好地学习掌握安全生产知识和安全作业方法。在全矿形成了“人人做作业”的良好氛围。 创新安全教育模式，以FLASH动漫影像形式，将七个井下工种的安全操作规程制作成光盘，组织职工观看，收到良好的培训教育效果。 组织进行了以安全为主题的《生命第一、安全相伴》情景剧文艺汇演，演出的节目新颖、编排创新，精彩有趣，传递了安全正能量。 2014年开展了“隐患排查治理、责任落实年”活动，为使活动开展的扎实有效，相继制定了《山东金岭铁矿安全隐患责任追究暂行办法》和《山东金岭铁矿安全管理人员激励暂行办法》，对