人力资源经管师三级培训资料.pptVIP

影响劳动环境优化的因素 影响劳动环境的物质因素 工作地的组织 照明与色彩 设备、仪表和操作器的配置 影响劳动环境的自然因素 空气 温度 湿度 噪声 厂区绿化 30 工作岗位设计的方法 传统的方法研究 方法研究及其步骤 方法研究的具体应用技术 如何运用方法研究 现代工效学的方法 工效及工效学 现代工效学研究的内容 其他可以借鉴的方法 工业工程及其目标 工业工程的功能 方法研究及其步骤 方法研究 是运用调查研究的实证方法，对现行岗位活动的内容和步骤，进行全面系统的观察、记录和分析，找出其中不必要不合理的部分，寻求构建更为安全经济、简便有效作业程序的一种专门技术。 方法研究步骤 选择研究对象 用直接观察方法记录全部事实 分析观察记录的事实，找出改善的方案 通过分析，研究出一套实用、经济、有效的新方法 贯彻执行新方法 32 程序分析 程序分析 是以生产过程中的作业、运输及检验等环节为对象，通过对生产程序中的每项作业和运输的比较分析，剔除不合理的部分，重新合理地安排生产程序，将人力、物力耗费降低到最低限度，以提高岗位工作的综合的方法。 程序分析的具体工具 作业程序图 流程图 线图 人—机程序图 多作业程序图 操作人程序图 动作研究 动作研究 是运用目视观察或影片、摄像机等技术设备，将岗位员工的作业分解成若干作业要素，必要时可将要素再