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- 2019-12-16 发布于江苏
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第十三章 人力资源管理信息系统;约翰·马克斯维尔(美国领导力研究专家)在《领导力:开发你的领导潜能》一书中,他提出了领导力“五境界”说:;人力资源管理人员的胜任素质模型 ;了解几个概念;HRIS、HRMS、e-HR、ERP联系与区别;广州工商学院人事信息管理系统;;;注意:基本信息有哪些?P160;你认为以上算不算是个人力资源信息管理系统,为什么?
信息共享
提供汇总信息,为决策服务;什么是人力资源管理信息系统;人力资源管理信息系统的复杂程度;一、人力资源管理信息系统的作用;HRIS所提供的信息主要特征;三、人力资源管理信息系统的基本模块;2、HRIS所包含的基础信息(1);2、HRIS所包含的基础信息(2);2、HRIS所包含的基础信息(3);人力资源信息化的原则;三、人力资源管理信息系统的建立;2、人力资源管理信息系统设计;档案管理子系统;3、人力资源管理信息系统的性能要求;第二节 人力资源管理信息系统开发与测试;;;人力资源管理信息系统的开发;人力资源管理信息系统的生命周期 ;人力资源管理信息系统的开发步骤;实施HRMIS的思路;建立HRIS应着眼于企业实际;HRIS所包含的基本模块;HRIS举例(1);HRIS举例(2);HRIS建立前的沟通;建立HRIS要具体地考虑四个方面;建立HRIS要具体地考虑四个方面;HRIS资料秘密的安全措施
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