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- 2019-12-17 发布于江苏
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《高效沟通与领导力》;讲师简介;How 怎样学?;今天我们将重点学习什么?;1、角色认知
2、时间管理
3、高效沟通
4、目标管理;5、领导力
6、激励
7、下属培育
8、团队发展;一、忠 诚;三、积 极;五、公 正 ;七、感 恩;;什么是沟通?;一、选择沟通对象的原则;二、沟通渠道;组织沟通的基本原则之:倾听;1、集中精力; 反馈,就是在沟通过程中,信息的接受者向信息发出者做出回应的行为。;一、针对对方的需求;沟通三要诀;沟通三要诀;组织沟通的八大规则;与上司沟通的五大障碍:;与上司沟通八大规则;用对待客户的心态来对待同事;同级沟通八大规则;与下属沟通过程常犯的错误:;下达命令的要点:;重要工作安排的四要素:;与下级沟通的八大规则;;领导力=权力+能力+影响力;认识领导力;1、影响力是一种追随
2、影响力是一种自觉
3、影响力是一种认同
4、影响力是非制度化的;*;*; 有一颗“公正的心”
成为业务的“领头羊”
言必行、行必果
预见性
煽动性
坚持
亲和力
关心下属;领导者如何用人:; 一个好的领导者必须是个好教练!;*;领导者的部属教练能力;教练下属的基本步骤:;“猴子管理”的启示:;“猴子管理”的启示;员工激励的认识误区;1、公平原则
;激励下属的四大核心原则;激励下属的四大核心原则;激励下属的四大核心原则
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