麦肯锡内部培训咨询顾问必备宝典资料.pptVIP

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  • 2019-12-17 发布于江苏
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Dual Communication 积极倾听而非单向输出原则 敢当学生;以向他人学习的理念思考;双向互动。 策略 A 双向沟通的重要性 B 从肯定对方立场倾听 C 克服先入为主和思维定势 D 给对方以及时、适当的反应 学会倾听是成功领导者的基本素质 不好的听的习惯 喜欢批评,打断对方; 注意力不集中; 表现出对话题没有兴趣; 没有眼睛的交流 反映过于情绪化 只为了解事实而听 好的倾听习惯 了解对方心理 集中注意力 创造谈话兴趣 观察对方身体语言 辨析对方意思并给予反馈 听取对方的全部意思 管理沟通的一般策略有哪些? 主体 (SENDER) 客体 (RECEIVER) 反应 渠道媒介 信息 文化 FIVE KEY STRATEGIES OBJECTIVE STRATEGY SUBJECTIVE STRATEGY INFORMATION STRATEGY CULTURE/ENVIRONMENT STRATEGY FEEDBACK STRATEGY 内容安排 总揽:管理沟通的概念、原理与策略 起点:自我沟通与一对一沟通 难点:群体沟通 重点:组织内与组织外沟通 管理沟通的概念、原理与策略 第一部分:总揽 问 题 怎样理解管理沟通? 建设性沟通的原理是什么? 管理沟通的一般策略有哪些? 怎样

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