- 1
- 0
- 约4.28千字
- 约 44页
- 2019-12-31 发布于湖北
- 举报
差别定价及其主要形式 所谓差别定价,也叫价格歧视,是指企业按照两种或两种以上不反映成本费用的比例差异的价格销售某种产品或服务。 当一种产品对不同的消费者,或在不同的市场上的定价与它的成本不成比例时,就产生差别定价。例如: 打长途电话,白天和夜间的价格不同。 航空公司的差别定价 工业用电和生活用电的价格不同; 差别定价的主要形式有: 地区差别定价 销售时间差别定价 产品形式差别定价 顾客差别定价 差别定价的适用条件 1. 市场必须是可以细分的,而且各个细分市场有着不同的需求程度。 2. 低价购买某种产品的顾客没有可能以高价把这种产品倒卖给别人。 3. 竞争者没有可能在企业以较高价格销售产品的市场上以低价竞销。 4. 细分市场和控制市场的成本费用不得超过因实行价格歧视而得到的额外收入。 5. 价格歧视不会引起顾客反感。 6. 采取的价格歧视形式不能违法。 新产品定价策略 撇脂定价 Skimming pricing 渗透定价 Penetration pricing 价格 高 低 需求弹性 小 大 单位成本 与销量关系不大 与销量关联度高 技术秘密 拥有专利 多个竞争者掌握 产品组合定价策略 产品大类定价 选择品定价 补充产品定价 分部定价 副产品定价 产品系列定价 案例研讨 Intel 的价格策略 一个分析师曾这样形容英特尔公司的定价政策:“这个集成电路巨人每12个月就要
您可能关注的文档
最近下载
- LMS Test.Lab激振器法模态试验操作指南.docx VIP
- 杭州水务集团招聘笔试题目及答案大全及解析.pdf VIP
- SMD型数控双脉冲电镀电源.doc VIP
- 2026年浙江杭州市水务控股集团有限公司招聘笔试参考题库附答案.docx VIP
- 肠内营养与肠外营养.pptx VIP
- 浙江杭州市水务控股集团有限公司招聘笔试题库2026.pdf VIP
- 2026中国对外贸易中心集团有限公司社会化招聘9人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2026中国对外贸易中心集团有限公司社会化招聘9人笔试模拟考试及答案解析.docx VIP
- 2026中国对外贸易中心集团有限公司社会化招聘9人考试模拟考试及答案解析.docx VIP
- 2026中国对外贸易中心集团有限公司社会化招聘9人考试备考试题及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)