kpi绩效管理的设置及工作职责介绍.ppt

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2019-12-18 发布于江苏
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kpi绩效管理的设置及工作职责介绍.ppt

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绩效管理KPI设置及工作职责说明 ;首先，我们了解一下工作说明书的概念 1. 工作说明书工作说明书指对工作任务、性质特征、职责权限、岗位关系、劳动环境和条件及任职资格的说明信息与规定。 2. 工作说明书是在工作分析的基础上做出的书面说明。 ;工作说明书的效用;工作说明书的效用;工作说明书的效用;工作说明书的效用;工作说明书的内容;工作职责说明的填写;工作职责说明的填写;工作职责说明的填写;工作职责说明的填写;工作职责说明的填写;工作职责说明的填写;工作职责说明的填写;工作职责说明的填写;工作职责说明书-工作关系;工作职责说明书-工作关系;工作职责说明书-职能需求;;;;;;;;;;;;;;;;绩效考核及管理;绩效考评的定义;绩效考评的定义;;KPI 关键绩效指标是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析是衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标是对企业运作过程中关键成功要素的提炼和归纳;KPI绩效考核制度的优点; KPI体系是怎样建立的？;指标的分类;　　企业级ＫＰＩ的寻找方向;企业级ＫＰＩ的寻找－财务面;企业级ＫＰＩ的寻找－客户面;企业级ＫＰＩ的寻找－内部流程面;　企业级ＫＰＩ的寻找－创新与学习面;部门绩效卡(范例);谢谢大家