业务员的自我管理培训课程.pptVIP

* 上海办团购内部培训 培训对象：上海办团购业务员培训目的：针对目前上海团购业务员目前在自我管理方面存在的问题进行重点强调和要求 培训目标：及时改进工作中的浮躁作风，将日常工作做细做实，真正提高工作能力和效率，不断提升团队业绩，确保年度目标顺利实现。 培训课题的导入 提问： 1、进入立升以来，您有那些改变？（包括技能提升、业绩提高、收入增长、个人成长等） 2、您认为这些改变是什么因素造成的？ 3、您未来希望有什么样的改变？ 一、业务员自我管理的意义 1、业务员必须具备的基本意识 2、业务能力和业绩得到快速稳步提升 3、养成良好的生活习惯和工作习惯 4、业务员自我修炼与成长的途径 二、业务员自我管理的必要性 1、自身工作特点决定 2、工作环境决定 3、团队目标决定 4、自身发展必须 三、业务员自我管理的内容 1、心态管理（自我激励） 2、时间管理（计划） 3、客户管理（作业修炼） 4、目标管理（制定、分解、控制、实现） 3.1业务员的心态管理 3.1.1、首先明白自己的任务和目标。 知道自己为什么干？ 锻炼自己实现自身价值，做一个优秀的业务员。 感恩图报，回报父母家庭、回报公司、回报领导。 解决生活经济收入，提高生活质量。 为以后的创业打基础。 不希望落在别人后面、怕被别人看不起。 思考一下怎么干？在这里究竟有多少人真正弄明白了？或是弄明白了多少？作为一个成年人、