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关于中国经济增长和就业弹性变动的非一致性研究理论综述及评论 --
-- 作者 : 唐@① , 刘勇军
【原文出处】 : 市场和人口分析
【原刊地名】 : 京
【原刊期号】 :200306
【原刊页号】 :8 ~ 15
【复印期号】 :2
【分类号】 :F103
【内容提要】 : 改革开放以来, 中国经济增长和就业变动之间的关系呈现出较强的非一致性,
对这一现象理论界给出了多种解释。 对各种观点以及就业弹性的计算方法进行了综述, 指出
了以上理论对现实解释各说各话的根本原因在于缺乏对经济增长和就业增长之间关系的微
观基础——企业劳动力需求行为的深入研究。
【文摘】 : 就业和失业
【英文文摘】 :
【作者简介】 : 作者单位: 唐@①,中国人民大学劳动人事学院副教授 北京 100872; 刘
勇军,北京高端企业管理顾问有限公司研究部 北京 100083
【正文】
传统的经济理论认为一国或地区的经济增长是技术进步、资本积累和劳动力增加
等因素长期作用的结果,就一国的长期总量生产函数而言,经济增长和就业增长一般
是正相关的,无论是处于竞争均衡的发达工业化国家还是处于结构转型的发展中国家
的经济增长进程都证明了经济增长和就业增长之间的这种互动机制。按照索洛的新古
典经济增长模型,就业增长率和经济增长率的变动趋势在理论上存在着一致性,经济
的较快增长会推动就业的相应增加,西方发达国家曾出现过经济衰退和失业伴生的经
济事实就反证了这一结论。另外,索洛的经济增长模型还表明技术进步率、资本投入
增长率以及劳动和资本的产出弹性均和就业增长率负相关,因为节约劳动型和资本密
集型的经济增长会产生就业挤出效应,降低经济增长的就业弹性。
改革开放以来,我国总体以及分三次产业的就业弹性值均出现显著下降,经济增
长和就业变动之间的关系呈现出较强的非一致性(龚玉泉,袁志刚, 2002 )[1] ,如 1
986— 1988 年、 1991— 1992 年间在经济波动的上升期,城镇登记失业率基本保持不变
,它和 GDP增长率变动无关;但在经济波动的回落期,随着 GDP增长率的下降,失业率
呈上升趋势,如 1988— 1990 年、 1992— 1999 年。我国经济增长的就业弹性的下降趋势
和失业率的上升趋势似乎说明经济增长所带来的就业吸纳能力在不断下降, 20 世纪 90
年代以来中国经济增长在一定程度上是排挤就业的,现实经济生活中的各类就业问题
显得十分严峻。
显然,传统的经济学理论和中国经济增长的现实出现了某种程度的背离,对这一
背离现象理论界给出了很多解释,现归纳如下:
1 关于经济增长的就业弹性及其测算方法
1.1 就业弹性
经济增长的就业弹性(简称就业弹性)就是当影响经济增长的其他因素不变时,
经济增长(减少)一个百分点所引起就业变化(不一定同方向)的比率;一般说来,
就业弹性越大,经济增长带动就业增长的效果就越大,依靠经济增长拉动就业的作用
就越明显;当就业弹性水平较低时,即使经济保持高增长,也不会对就业有较强劲的
拉动,此时,依靠经济增长来解决就业问题就不会产生太明显的效果。
1.2 弹性的测算
(1)按就业弹性的定义计算
弹性是指当自变量 X 变化一个百分比后引起的因变量 Y 变化的百分比之比, 弹性反
映的是一个变量对另一个变量的单位变化率的反应程度,弹性计算的公式如下:
弹性的微分表达式为: E= (dY/dX )/ (X/Y )
弹性的差分表达式为: E= (△Y/ △X) / (X/Y )
现实可行的弹性计算往往采用差分公式。就业弹性的测算方法主要有
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