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- 2019-12-25 发布于江苏
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2010年12月03日;一、5S五大要素;;定义:
将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的;
把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;
不必要的东西要尽快处理掉。
正确的价值意识----使用价值,而不是原购买价值。 ;定义:
对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。◇明确数量,有效标识。
目的:
●工作场所一目了然
●整整齐齐的工作环境
●消除找寻物品的时间
●消除过多的积压物品 ;定义:
将工作场所清扫干净。
保持工作场所干净、亮丽。
目的:
●消除赃污,保持职场内干净、明亮
●稳定品质
●减少工业伤害;定义:
将上面的3S实施的做法制度化、规范化。
目的:
维持上面3S的成果 ;定义:
通过晨会等手段,提高员工文明礼貌水准,增强团队意识,养成按规定行事的良好工作习惯。
目的:
提升人的素质,使员工对任何工作都讲究认真。 ;;1.桌台5S管理;2.纸箱5S管理;3.地牛5S管理;4.柜子5S管理;5.安全门包装5S 管理;★钉板房地面木屑要及时清理,否则有消防隐患
★不能阻塞消防通道;7.栈板5S管理;拒绝混乱物品定位摆放;9.消防器材摆放;
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