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暑期工劳动合同范文 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议依法成立的合同受法律保护广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议狭义合同指一切民事合同还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同 用人单位(甲方)： 地址： 职工(乙方)：身份证号码：住址： 甲方(单位)因生产(工作)需要按照国家、省、市有关劳动法律、 法规、规章规定招用(以下称乙方)为劳动合同制职工双方根据平等自愿、协商一致的原则签订本合同确立劳动关系明确双方的权力、义务并共同遵守履行 一、合同期限 1.本合同自年月日起生效本合同有效期经甲、乙双方商定合同有效期限为天至年月日止 二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)： (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务三、工作时间 (一)甲方按照乙方安排的正式上班时间进行工作; 计算工时工作制 (三)甲方因生产、工作需要经与工会和乙方协商同意可安排乙方加班加点 四、劳动报酬 (一)乙方工资分配形式、标准： 甲方按照政府有关企业职工工资特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度确定乙方工资形式和工资标准 五、保险福利待遇 (七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行六、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩且相关事宜应先告知乙方 七、续订、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同固定期限届 满即自然失效双方必须终止执行如经双方协商同意可以续订合同 (二)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除 (三)有下列情形之一的甲方可解除劳动合同 乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度; 乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的; 乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的; 乙方不能胜任工作经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的; 在工作期内;经国家有关部门确认甲方劳动安全卫生条件恶劣没有相应保护措施严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同严重违反国家法律、法规侵害乙方其他合法权益的如乙方依据上款第1项至第4项规定解除劳动合同的均可追究甲方违约责任 八、本合同未尽事宜法律法规有规定的按法律法规规定执行;法律法规没有规定的由双方协商解决;双方协商一致可以变更本合同若双方协商不成或者发生劳动争议应当依法向调解机构申请调解向人民法院起诉 九、本合同一式两份自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份甲方应按规定建立职工名册备查并向劳动部门办理备案手续 甲方(盖章)：乙方(签名)： 法定代表人、负责人或委托代理人(签名)：年月日 甲方(用工方)：(以下简称甲方) 乙方(学生)：(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上签订本合同并共同遵守执行本协议一式两份双方各执一份 关规定聘用乙方在做暑假工工作乙方自愿接受甲方的聘用服从甲方安排并保证完成本岗位规定的工作达到规定的要求 二、工作时间及工作安排： 每天工作时间为小时(上午:~:;下午:~:;晚上:~:)晚上时间视实际需要可由双方协商决定具体工作由甲方统筹安排 三、工资待遇及合同期限： 工资计算方式为：基本工资元+%的销售提成□有/□无销售任务并于□当月底/□合同终止日(在对应框内打勾)结算工资本合同期限自年月日起至年月日止如因乙方下半年学校学习需要经双方协商同 意后乙方可以在合同终止日前几天提前结束工作并终止合同同时甲 方需结清乙方全部工资不得以任何理由克扣乙方工资四、甲方的责任和义务： 甲方应合理给乙方安排工作进度和分工 甲方须为乙方提供一个健康、安全的工作环境工作期间保障乙方的安全 甲方不提供午餐由乙方自行解决五、乙方的权利和义务： 乙方须遵守国家法律法规接受甲方的领导服从甲方的管理和工作安排 乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范 定 4.如因乙方下半年学习需要在双方协商同意的前提下乙方可在合同终止前几天提前结束工作并 终止合同同时乙方有权要求甲方需结清全部工资甲方不得以任 何理由克扣乙方工资 六、因履行本合同发生劳动争议双方可先进行协商若协商无果双方均可申请劳动争议仲裁 七、本合同如有未尽事宜可由双方协商处理八、本合同经双方签字后生效 甲方：(签字)乙方：(签字) 地址： 乙方监护人：(签字) 联系方式：联系方式： 签订日期：年月日签订日期：年月日