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- 2020-01-18 发布于山东
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化工企业安全考核细则
1 目的:客观评价各部门车间的安全生产绩效,强化过程控制,落实责任。
2 范围:各车间。各职能部门的安全考核主要以季度考核方式进行,也应参照本细则要求,进行考核。
3 原则:月度安全考核对象为车间的日常安全生产管理内容,本着公开、客观、常规、持续改进的原则执行。
4 考核标准:考核总额以当月本单位的计件工资总额的30%为限。
考核内容
考核标准及办法
备注
1
落实安全
生产责任制
实行目标管理,层层分解,签定责任状。车间对工段、班组、个人应层层签定安全目标责任状,未签定安全目标责任状的单位或个人,将考核单位30元/人。
2
事故管理
1. 一般事故:经济损失一万元以下的考核责任单位20%;大于一万元的考核责任单位20%—30%;
2. 工伤事故:1-5万考核发生费用单位30%,出现工伤大于5-10万元以上取消公司全体人员安全兑现奖。
3. 事故应及时上报,迟报的一次考核200元,隐瞒实情,瞒报或阻挠调查的每次考核500元。
责任人另行处理
3
防火管理
1. 生产厂区内严禁烟火。公司职员、各施工队人员以及外来人员严禁携带火种进入生产厂区,禁止吸烟。车辆未加装阻火器进入生产厂区以及以上人员(公司职员、各施工队人员以及外来人员)在生产厂区内吸烟的,将处罚责任人1000元/人次,考核责任单位500元。
2. 严格执行动火管理制度,动火作业审批不全、补签代签、涂改
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