华工网络学院-员工发展与培训课程作业客观题(95分).docVIP

员工发展与培训·客观题作业 1. 以下哪项胜任特征不是内在的？（ ）A. 知识技能 B. 社会角色和价值观 C. 自我形象D. 个性特点 答题： A. B. C. D. 2. 下列哪种课程不适合企业内部自主开发？（ ）A. 企业文化类B. 管理流程类C. 沟通技巧类D. 核心业务类 答题： A. B. C. D. 3. 培训教室的布置要遵循哪个根本原则？（ ）A. 利于玩游戏B. 利于促进交流C. 利于看见讲师D. 利于拜访物品 答题： A. B. C. D. 4. 下面哪项不属于定量的评估方法？（ ）A. 成本—收益分析法B. 边际分析法C. 工作绩效考核法D. 目标成本法 答题： A. B. C. D. 5. 以下哪些培训内容不属于针对融入企业的内容：A岗位职责要求B公司基本情况C职业态度D职业生涯规划 答题： A. B. C. D. 6. 营销技能不足，自我激励不够属于A. 业务压力 B. 外部因素影响 C. 自身问题 D. 公司政策影响 答题： A. B. C. D. 7. 销售新员工的培训需要哪些课程设置：A. 销售礼仪 B. 有如何开发大客户 C.经验分享 D.顾问式营销 答题： A. B. C. D. 8. 有经验的销售员工培训最为典型的模型ASK模型中包含三个要素其中最为核心的要素是（ ）。A.