人员甄选和测评实验心理测评工具及其应用.pptVIP

量表示例：空间关系能力测验 量表示例：逻辑推理能力测验 查看分配日志/导出测验结果 测试结果查询示例 被测者 原始答案 被测者 测试结果图示 分测验结果报告内容包括 被测者个人基本信息 报告阅读指导语及建议 测验结果详细报告 测验结果数据 测验结果详细解释与描述 本测验的理论基础与适用范围 一般测评工具将自动生成测验结果报告 分测验结果报告 实验报告 测试目的与要求 测试对象概况 测试用途 待测素质列表 测试过程记录 所选量表组合及依据 所选各量表的理论基础与主要测试目的 各量表的内容与结构描述 对被测人群分配试卷的记录 测试结果处理 测试完成状况 各被测者以及各分测试结果报告的导出与综合 群体测试数据统计及分析报告 本次测试的效果评价 完整的实验报告包括这些内容： 今日教学任务 1、前沿介绍 2、学习EPQ量表 3、作业：分析自己的气质 （部分同学要交） 4、实践作业 综合测评一个人（气质、人格） 学科前沿介绍心理测评工具及其应用 沈登学教授 无处不在的 心理测评 2000多年的科举考试制度 IQ测验，兴趣测验，态度测验等 画人，画树，墨迹测验 网络上心理测试 规范？不规范？ 心理测评基础理论简介 心理测评是心理评估的主要方法之一。 是一种依据心理学原理和技术，以客观的，标准化了的程序对人的心理现象或行为进行数量化的测量和确定，以判定个体差异的工具。 测量：心理行为 行