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南康区赞贤小学2019-2020学年度第一学期教学工作总结
本学期我校围绕区教育局的工作要点,进一步规范学校管理,加强师资队伍建设,抓实常规教育,创新特色教育,深化课堂教学,提高教育教学质量,全面实现学校和谐发展、特色发展、内涵发展,现将本学期工作总结如下:
一、“八落”教学常规,推进教学工作上新高
常规教学永远是教学管理工作的重点,是提高学校教学质量的重要保障。本学期,一如既往加强教学常规管理,着眼于教师课堂教学的督管与引导,促进学校教学质量稳步提高。
(一)“一落”课程计划
严格执行《江西省规范义务教育办学行为若干规定》要求,全面落实国家课程标准,开齐课程、开足课时。按课表上课,禁止随意调换课、挪作他用等情况发生,确保各类课程的教学质量,促进学生健康、活泼、全面发展。教导处加强了巡课力度,每周至少一次随机检查并进行记载,发现问题及时督促改正。
(二)“二落”备课
抓实了个人备课课,切实发挥集体备课的作用。充分利用了星期二下午语文、星期三下午数学、星期四英语的集体备课和业务学习时间,讨论了备课重点备教学的重难点、教学方法和措施、作业设计等方面内容;业务学习围绕主题(语文:如何提高
学生的阅读能力,数学:如何提高学生的计算能力、英语:让学生重新爱上英语)做好了说课、评课工作。教导处进行了检查并做好记录,保证集体备课的有效性。
(三)“三落”上课
总值周和教学管理人员对上课情况进行了检查,保证课堂40分钟的教学时间,杜绝了术科挪上它课的现象。制定“南康区赞贤小学术科考核办法(试行)”,科学、思品等科目进行了期末书面测试,音乐、体育、美术、信息技术等科目进行了技能等方面的考核。科学课做好了分组实验和演示实验,填写好了实验报告。
(四)“四落”业布置与批改
教师按常规要求设置好了作业本,设置了整洁、正确二个评价,作业布置做到了“五突出”,作业进行了及时批改,落实了减负。教导处对学生作业每月进行了检查一次,并把情况及时通报,作业质量得到了很大提高。
(五)“五落”培优辅差
各班建立了优生、中等生、学困生档案,制定了培优辅差计划,加强了后进生辅导工作,实施分层分类辅导,并能做好辅导纪录,培优辅差效果良好。
(六)“六落”复习、考试
单元试卷及时进行了测试、批阅、分析,对发现教学中存在
的问题,进行了查缺补漏,调整方法,提高质量。
(七)“七落”学籍管理制度
认真执行了《关于印发江西省中小学生学籍管理办法(试行)的通知》文件精神,严格按照核办程序和有关证明材料做好变动学生的转学、休学、复学等工作,学籍管理工作一目了然。
(八)“八落”教学常规月检查制度
教学月常规检查落实到了实处,每月末或次月初对教师备课、教学反思、学生作业,学期结束对教师听课、业务学习进行了检查。检查情况记录到学校“千分制”考核中,在绩效工资中得以体现。加强了对村小管理,制定了“关于开展赞贤小学2019-2020学年第一学期教育教学常规工作检查的方案”,每月随机对几所村小进行常规检查,教研活动开展、备课、作业、听不少于2节术科作了重点检查,检查情况及时通报,促进了村小教学常规良性发展。
二、“五强”校本研修,促进教师专业成长
(一)“一强”理论学习
加强了理论知识学习,先后组织学习了根据“”赣州市教学常规实施细则” 制定的“赞贤小学教学常规实施细则”、 “新课程标准” “提高学生阅读能力”、 “如何提高学生计算能力”及《江西省社会主义核心价值体系融入小学语文课堂教学指导纲要》,通过集中和自学等形式提高了教师的专业素养。积极安排
教师参与校际、区域、市级等学习交流活动,派50余人次参加清华附小1+X课改创新成果展示教学观摩活动、南昌“和美课堂”小学观摩会通知(语、数)、第十六届全国“相约名师、聚焦课堂”小学语文、数学教学观摩交流研讨会、腾王阁之秋全国小学数学核心素养下的有效课堂专题研讨会、区素养大赛等活动。
(二)“二强”“五课制”
(1)骨干教师示范课:充分发挥骨干教师的示范带头作用;(2)新进教师过关课:通过上课形式对新教师进行了考核,新教师进步明显,同发现了一批好苗子。(3)外出学习汇报课:在教师结对帮扶活动的基础上,师徒互助上好一节结对汇报课,在校内交流,促进了年轻教师的专业成长;(4)青年教师展示课:促进青年教师的专业化发展,每位青年教师了一节展示课;(5)推门旁听随堂课:学校领导不定时深入课堂,听取教师常态课,督促教师上好了每一节课。
(三)“三强”业务竞赛活动
加强业务竞赛,先后开展了:(1)开展了新进教师亮相课活动。(2)组织参加2019年全区小学教师素养系列大赛之一无生模拟课堂教学展示活动。卢熠琳、曾秀连、许令铃、刘玉芳、罗东连、冯春莲获片区二等奖,胡荠方、李
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