管理者常犯的错误.pptxVIP

管理者常犯的错误;一、拒绝承担责任 世界上有两种人，一种人在那里不断的表现，另一种人在不断的辩解，拒绝认错。 永远不要说：“我以为……” 做主管的，一定要负起责任，在老板/上司面前，一肩挑起。 ;二、只注重结果, 不注重思想 想法?触动?行为?习惯?文化。 思想?态度?行为?习惯?性格?命运。 请小心你的思想，它会影响你的态度； 请小心你的态度，它会影响你的行为； 请小心你的行为，它会影响你的习惯； 请小心你的习惯，它会影响你的性格； 请小心你的性格，它会影响你的命运。 没有思想的人永远不会成长。 ;三、在公司内部形成对立 我们，你们，他们。 ;四、没有万能的钥匙----对下属一视同仁的管理模式 出生地 星座不同（出生时间不同） 血型 遗传; 人一生接受三大教育，因人施教，依才而用。 带人要从他的心里去带他，了解他的思想，带他 的要点。 强势管理、参与管理、奖惩管理、激励管理、 制度管理、人性管理等。 ;五、不知道自己的责任 为公司赚钱，是每个管理的职责。 管理的三大责任。 - 为老板谋求利润； - 为员工创造福利； - 为客户谋求品质； 管理者最主要的一个目