工程技术中心岗位说明书.pdfVIP

****** 有限公司 工程技术研究中心岗位说明书 1.工程技术研究中心主任 职位名称 木塑工程技术研究中心主任 直属上级 主管副总经理 间接上级 公司总经理 直接下属 中心各部室 间接下属 各车间技术员 所属单位 本中心 服务层面 本公司 业绩考核 公司总经理 岗位职责： 1、领导、协调木塑工程技术研究中心全体员工，充分发挥中心的 11 项职能； 2、负责制定和实施公司总体研发战略与年度研发计划， 领导建立和健全研发 产品经营管理体系与建全组织结构，建设高效的生产研发团队； 3、承担公司技术发展战略、新产品开发、老产品改造、技术管理等技术支持 和顾问工作，以满足企业的发展需要； 4 、探索并逐步实施承揽外部木塑行业有偿技术服务机制， 为中心运转经费提 供有益补充； 5、负责公司质量管理体系的建立，组织、完成《质量程序文件》编制（指导） 、 试运行（培训）、发布（管理）工作。主导客户函访工作，对质量管控全面负责并实 施一级审理； 6、负责制定完善相关技术管理制度，完善“技术规程标准化、三级审签制”运 行机制。组织实施技术项目攻关与技改配套，解除生产瓶颈，为公司产品技术处于国 内木塑行业先进水平奠定基础； 7、强化技术队伍的服务意识，负责对技术问题的及时配合与解决、协调及处理 工作进行指导与管控； 8、负责技术人才的培养、技术队伍的考核、公司员工的科技培训等工作，营造 比较浓厚的创新文化氛围。 9、配合做好科技政策资金项目申报及实施。 职 权： 1、领导、安排工程技术研究中心各部室工作任务； 2、审定拟交董事会研究确定的公司总体研发战略与年度研发计划； 3、携同副主任，检查、督促中心各部室职能、职责和制度的履行； 4 、按照有关制度和员工业绩，确定上报员工的年度考核与奖惩方案； 5、根据业内新的发展形势和公司需要， 提出研发项目课题并组织人技术攻关， 安排或亲自担任攻关组长； 6、根据中心技术实力，批准承揽外部木塑行业有偿技术业务； 7、批准用于中心仪器设备维护 500 元以下经费开支。 任职资格: 1、有坚实的木塑生产技术功底和独立操作技能； 2、有 5 年以上从事木塑行业技术支持服务经验及相关技术管理工作经历； 3、相当于理工类专业本科以上学历文化； 4 、热爱本公司和本专业，有优秀的团队合作意识和责任心； 5、身体健康，性格良好，待人热情。 2.工程技术研究中心副主任 职位名称 工程技术研究中心副主任 直属上级 主任 间接上级 主管副总经理 直接下属 中心各部室 间接下属 各车间技术员 所属单位 本中心 服务层面 本公司 业绩考核 主任、副总经理 岗位职责： 1、配合主任，团结带领木塑工程技术研究中心全体员工，充分发挥中心的 11 项职能，当好主任的参谋和助手。 2、制定和实施公司总体研发战略与年度研发计划，建立和健全研发新产品、 改革新工艺的科研管理体系与组织结构，创建高效、务实的生产研发队伍； 3、在主任领导下， 抓好工程技术研究中心逐步实施承揽外部木塑行业有偿技 术服务的机制，为中心过渡到自主运转奠定经费支撑基础； 4 、侧重负责公司质量管理体系的建立，组织、完成《质量程序文件》编制（指 导）、试运行（培训