激励培训如何成为一名优秀和员工.pptVIP

做世界上最优秀的员工 1、先知先觉：工作辛苦，不知为何工作，得过且过，浑浑噩噩虚度年华。。。 你是哪种员工？ 2、后知后觉：把工作当成谋生的手段，每天奔波劳碌，工作彷佛一项苦役。。。 3、先知先觉：把工作当成生命成长的契机，而非聊以糊口和赚取金钱的工具，为自己工作，享受工作。 你想成为一名在企业暂露头脚的优秀员工吗？ 优秀员工需要具备的7项品质 1、重视结果：以结果为导向 2、保持忠诚：忠诚胜于能力 3、责任至上：对工作负责就是对自己负责 4、进行创新：做最有创意的优秀员工 5、关注细节：成功就隐藏在细节之中 6、自我激励：每天前进一小步，未来成功一大步 7、全力以赴：工作就是要追求极致，做到最好 没有好的结果，一切工作的过程都是白搭。想做职场赢家，就一定要深入理解结果第一的工作理念。结果是所有工作的要务，是工作中一切行为的导向。对于员工来说，如果只有努力的过程，而没有实实在在的结果，企业将无法发展，员工也不可能依托企业这一平台来实现自身的价值。 重视结果：以结果为导向 乔治、约翰和吉姆是同一批进入摩托罗拉公司的员工，但试用期过后，他们的薪水却大不相同，乔治是5000美元，约翰是4000美元，而吉姆是2500美元（仅比试用期多500美元） Why？ 请你们去调查一下我们的竞争对手诺基亚公司新手机产品的功能、价格、品质以及目前市场上的销售情况，这些数据你们都要详细的记录下来，并尽快