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企业员工培训讲话稿 讲话稿一：企业员工培训讲话稿 尊敬的领导、老师、同学们： 你们好！ 经过短短四天的晶格提升培训学习，在任课老师们的精辟讲解与诠释下，在与老师、同学 们的互动研习过程中，我的心灵受到了极大的震撼，感悟颇多，我觉得十五种优秀品格都是 我们应该具备的，下面就谈一下我在此次培训学习屮的几点主要体会： -是：忠诚、责任、感恩与敬业是企业员工首先应具备的基本品格。企业是一颗大树，背 靠大树好清凉，我们应该而R必须竭尽自己所能使这颗大树能够根深叶茂、常青不衰，因为 只有这样，我们才能有纳凉之阴，才能有一个美丽的家园而不是一片荒漠，我们才能有所依 有所靠;只有把振兴企业作为自己的一种义不容辞的责任，才能真正把忠诚于企业做到实处; 只冇时时刻刻怀揣着一颗感恩Z心，才能真正做到把敬业行为变为自觉的主动行为。 二是：诚信、尊重、明理与宽容是企业与员工、企业与企业之间营造融洽关系的基本法则。 诚信、明理、宽容能够赢得相互间的尊重，相互间的尊重能够彰显彼此的诚信、明理与宽容。 作为一名常年在外施工的矿建基层管理干部，我深刻体会到诚信、尊重、明理与宽容对于搞 好甲乙双方关系以及打造一支和谐团队的重要性，一支和谐的团队在外反应的不仅仅是团队 口身的形彖，它还对外展示了一个企业的形象，而且一支和谐的团队也是完成任务和实现企 业H标的垂要保证。 三是：品格提刃?培训能够提升员工的品格，有利于创建和谐企业，能够凝聚企业人气，营 造良好的企业文化氛围，有利于金业持续发展。矿建公司投入如此人的人力、物力和财力來 进行品格提升这样的全员培训尚加首次，今后希望公司能多进行这样的培训，我愿意接受这 样的培训，并通过培训不断提高自身素质。总Z,通过这次品格提升培训学习，我收获颇多, 十五种优秀品格，以前在自己身上应该说或多或少的都存在一些，但不明晰，在头脑小还只 是一种模糊的概念，通过这次培训，我对十五种优秀甜格的涵义有了深刻的认识，心灵得到 洗礼，思想得到升华。 我是91年毕业参加工作的，经历了矿建由盛到衰、由衰到盛的发展过程，感焙很多，矿 建公司由过去年产值只有千万元发展到今天年产值近10亿、利润50()xxxx万元的这样一个 企业，这是矿建公司发展历史上的一次人的飞跃，是在矿建公司领导的正确决策和领导下, 在矿建公司广大T部职工的共同努力Z下，经过艰苦创业而取得的，成绩來Z不易，我们理 应倍加珍惜。企业的大发展，也给我们带来了实实在在的优裕福利，使我们有了一个美丽的 矿建家园。我感到自己已经被融入其中，自己和企业已经结成一个命运共同体，企兴我荣， 企衰我耻，金业的兴衰关乎着白己的福祉。创建和谐矿建，建设更加美丽的家园，是我们共 同的心声和共有的愿望，今天的辉煌和荣耀只能说明过去，不能代表未来，矿建的未来就掌 握在我们自己手中，靠我们去创造。改制后的矿建面临着前所未冇的挑战和机遇，企业性质 与员工身份已经发生了改变，但员工少企业的利益和关度却更大了。改制后新的矿建公司的 发展，需要一支品格更加优秀的团队。提升品格，做强矿建成了摆在每位矿建员工血前的一 个课题，应该如何去做？企业用我，我能干好的金业川人新理念给出了明确答案，也给我们 指出提升努力的方向，必须深刻理解这句话的涵义。企业用我这是企业对我的肯定、尊重, 也是-?种承诺；金业用我给了我充分展示自我的平台；我能干好是我対企业的认可、尊崇、 也是一种承诺。 今示，我将把这次品格提升培训屮学的新理念与实践相结合，在工作实践中不断提升自己 的品格，不仅要提升白己的品格，还要努力去影响和带动周围的人，努力在基层带出一支高 品格的团队，把提升品格，做强矿建作为口己对矿建的一个承诺。最后，让我在此表示一下 感谢，感谢领导们给我提供这么好的一个学习机会，给了我最大的福利，感谢老师们的精辟 诠释，你们的辛勤付出，给了我极大的收获，也谢谢同学们的帮助与支持，你们的帮助与支 持给了我自信和勇气，谢谢你们！ 谢谢！ 讲话稿二：企业员工培训讲话稿 尊敬的董事会领导，各位同事： 大家好！ 很高兴今天能参加我们新员工培训的动员大会，能和各位新同事见面，请允许我对你们的 加盟表示热烈的欢迎！感谢你们对公司的关注和信任。我可以明确地告诉你们，你们的选择 是明智的！ 我今天讲话的主题是：转变角色、认真学习、争创佳绩在我们屮国，年龄超过十八岁就算 成年人了，但我认为，真正长人成人的标志是思想独立和经济独立。我们以前在家里，什么 事都有父母帮操办着，在学校里面又是靠父母供钱上学，可以说是衣食无忧。但现在不一样 了，你们从学校走向社会，就预示着必须从依赖走向独立。在座的新同事中，冇三分Z二的 人是刚刚从学校毕业进走向社会、走进公司的，展现在你面前的，将是与学校截然不同的牛 活环境。摆在你们而前的首要任务，要迅速完成以下两个转变。一是从