企业厂务公开自查报告.docVIP

企业厂务公开自查报告 篇一：基层国有企业厂务 公开自查报告 厂务公开自查报告 区厂务公开办公室： 为了认真贯彻落实XXX厂开办发 [2006]2号文件暨《关于在全区开展厂务 公开民主管理工作自检自查的通知》精 神，我中心厂务公开领导小组按照通知 中的指导思想与内容，结合本单位实际 制定了自检自查工作安排，及时召开了 厂务公开民主管理工作自检自查动员与 部署专题会议，现就自检自查的主要工 作情况汇报如下： 一、加强领导，坚持高标准，高要 求。 °中心党委为扎实做好此项工作，进 一步推进厂务公开民主管理工作进程， 首先按照通知中的总体要求，成立了由 党委主管领导牵头的自检自查领导小 组，同时明确了 “以制度上健全，职权 上规范，工作上创新和注重实效”为标 准，以是否真正较好地发挥了职工的民 主参与、民主监督、民主决策及是否实 现了职工当家作主，落实了职工的主人 翁地位为自检自查的准则。 我中心共有基层企事业单位三个 （其中全额拨款事业单位两个，自收自 支企业一个）。中心所属XXX公司，多年 来始终自觉坚持职代会制度，实施民主 管理，民主决策，实施厂务公开，取得 了一定的 成绩，并获得了一些成功做法，因 此，我们把自检自查重点和汇报重点放 在了该单位。 二、厂务公开工作的实施情况 （―梵太倍冲 XXX公司是具有40多年历史的国有 企业，公司多年坚持职代会制度，坚持 党的依靠方针，让职土当家作主。无込 是在挺高公司的农机服务功能，还是推 进公司的发展都起到了重要作用。特别 是自2000年以来，公司按照区委、区总 工会的总体部署，并借鉴厂务公开试点 单位的成功经验，结合自己的实际情况, 经公司五届五次职代会通过，制定并实 施了厂务公开民主管理制度，使农机公 司的民主政治建设更加富于活力，公司 的民主管理与监督机制得到了进一步加 强。随着时间的变化，XXX公司的厂务 公开民主管理工作已由初期的逐步深入 转变成为现在的公司日常经营管理工作 的重要日程与方法。 （二）不断完善厂务公开工作方法 加强企业的民主管理与监督，让职 工享有知情权、议事权、监督权、管理 权，最大限度地激发广大职工的主人翁 责任感，是厂务公开工作出发点和落脚 点。自2003年底以来，为了把厂务公开 民主管理 工作抓得更细、更突出实效，公司 按照区委、区总工会关于厂务公开工作 中的“三重一大、六个规范、九项公开” 的具体指导内容及公司工作实际需要， 对公司厂务公开实施方案、细则及公开 方式进行了进一步完善（经公司六届四 次职代会通过）。形成了中心党委和工会 统一领导，经理主抓，工会具体实施， 支部监督，职能部门各负其责，职工积 极参与的领导体制与工作运行机制。同 时，为了实现厂务公开民主管理工作制 度化，经常化，成立了厂务公开办公室 常设机构，主持厂务公开日常工作，随 时了解、倾听职工的建议与呼声，并以 公司简报为公开栏，及时报导每月一次 的厂务公开专题会情况；阶段性经营服 务情况；费用支出、招待费的使用情况; 解决工作中出现的难点、热点、关键点 等情况。可以说，厂务公开真正为职工 提供了知情权，参与权，监督权，决策 权的“平台”。 （三）将党务公开、政务公开与厂 务公开有机结合，融为一体。 05年初，中心下达了党务公开、政 务公开、纪检监察的具体工作要求以后, XX公司将以上工作与厂务公开有机结 合，先后出台了发展党员实施“双推双 公示”和任用干部实施试用考察期的具 体规定，升由厂务公开办公室真祐实施。 实践表明，以上做法无论是对于保证发 展党员质量还是对于干部的培养选拔与 使用都起到很好的作用。可以说厂务公 开对组织工作、干部培养等同样提供了 民主监督和职工群众参与并决策的“平 台”。 三、坚持以职代会（职工大会）为 主体的厂务公开工作中“三重一大”的 民主决策落实 自2000年以来，公司将职代会制度 与厂务公开制度有机结合，将厂务公开 中“三重一大”作为职代会、职工大会 的重要内容（年初定期召开职代会，年 中召开职工大会），特别是在年初的职代 会上，让代表充分行使权利，让职工当 家作主，审议决策以下事项： （一） 企业改革、发展及涉及职工 切身利益的重大决策。即公司发展规划、 劳动合同的签订与履行；职工相关保险、 提薪水晋职、奖金分配方案的确定等。 （二） 企业经营管理的重大事项。 即公司年度经营管理目标与安排的确 定，内部经营责任制的实施，公司重要 规章制度的制定等。 （三） 党风廉政建设重大问题。即 在每年度的职代会上都认真进行民主评 议公司中层以上领导干部廉洁自律等情 况。公开公司各部门招待费使用情况、 公布大癫度资金檢用与公积金、公益金 支由情浣等。 四、重大事项及时公开 为保证重大决策的正确，公司始终 坚持集广大干部职工的智慧与创造力，听取职工群众的好的建