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大学生就业问题现状分析和对策 文学院 2012 级对外汉语王楠楠 120103079 摘要 ：随着中国高校教育的发展，大学生的数量急剧增加，大学生就 业问题也日益凸显， 大学生就业问题已成为社会热点之一。 本文从当 代大学生就业问题的现状入手， 分析当今大学生就业存在的问题和原 因，从而在国家、 学校教育、社会和个人四个方面提出相关解决问题 的对策和措施。 关键词：大学生，就业现状，原因，对策。 一、 当前大学生的就业形势分析 据人力资源和社会保障部公布的数据， 2013 年我国将有 2400 万 劳动力需要安排就业， 其中将有超过 900 万大学毕业生需要解决就业 问题。数据显示 ,2013 年高校毕业生规模达到 700 万 , 比 2012 年增长 22 万；而据预测 ,2014 年这一数字将达到峰值 758 万。 , 可以预见 , 在未来相当长时期内大学生就业压力不会减弱。 如何帮助大学生走出 就业难的困境将成为政府和社会长期而艰臣的任务。 大学生就业难是一个现实问题，更是一个社会问题。总体来说 , 大学毕业生具有较高的人力资本水平 , 是劳动力市场上的优势群体。 但随着全球化的发展和知识经济的冲击 , 青年初次和持续就业所需的 能力门坎逐年提高 , 大学生必须具备能够满足新经济要求的核心就业 能力才能成功发展 , 但现有教育培训体系缺乏必要的就业市场需求导 向, 缺乏对创业行为的深入研究 , 高等教育培养出来的大学生在知识 和技能结构上和人才市场的需求存在脱节 , 大学生就业的结构性矛盾 日益突出。 二、当前大学生就业形势的成因分析 1．毕业生就业结构失衡 , 供给和需求矛盾突出。 高校毕业生的总 体供给和社会需求的矛盾 , 实质是高等教育的快速发展和社会发展和 经济发展所处的转型阶段不配置的矛盾。 首先 , 中国处于人口高峰期 , 存在大量的新增劳动力需要就 业。“中国现有人口近 13亿 , 人口基数大 , 新生劳动力增长过快 , 远远 超过经济增长创造就业岗位的速度 , 全国劳动力资源由 20世纪 90年代 前五年的平均新增 1 250万人预计到 1996—2013年平均新增 1 450万人 , 未来劳动力资源的自然增长每年可以建立两个海南省 , 这对大学毕业 生就业产生一定影响。 ”[1] 出现了毕业生数量急剧增长 , 而就业岗位 增长缓慢 , 经济高增长和就业增长脱节的困难局面。 其次 , 随着中国高等教育的不断发展 , 在短短几年内 , 高等教 育进入大众化时代。高等教育大众化已成为一种必然 , 但一些问题也 由此而带来 , 教育大众化要求中国普通高校进行大规模扩招 , 而扩招 的直接结果之一就是高校毕业生的快速增长。 “2012年全国普通高等 学校毕业生 658万,2003 年 700万 ,2014 年达到 720万 , 在社会人力资源 需求没有明显增长的前提下 ,